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Une entreprise dynamique de solutions de vente cherche un spécialiste d’acquisition de talents en télétravail. Ce poste, contractuel à temps plein, implique de travailler avec les équipes pour le recrutement et de s'assurer que les candidats correspondent aux besoins de l'entreprise. Le candidat idéal doit être bilingue, motivé et avec 18 à 24 mois d'expérience en recrutement. Un salaire compétitif de 50 000 à 55 000 $ est proposé.