Site Manage-Les Basques

Vestas Wind Systems A/S; Saint-Mathieu-de-Rioux; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Un leader mondial des énergies renouvelables recherche un Responsable de site à Saint-Mathieu-de-Rioux. Ce poste implique la supervision des opérations, le leadership en matière de sécurité et la gestion des performances des éoliennes. Le candidat idéal doit avoir 2 à 3 ans d'expérience en gestion dans un domaine de service, avec d'excellentes compétences en communication et une forte motivation. Le poste offre des opportunités de développement au sein d'une équipe dynamique engagée pour un avenir durable.

Benefits

Couverture des soins dentaires et optiques

Congés payés généreux

Plan 401(k)

Aide à la scolarité

Programme de formation développé

Programme de bonus mondial

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de service connexe.
• Disponibilité pour travailler sur site et voyager.

Responsibilities

• Superviser les opérations d’un site de service.
• Promouvoir l’amélioration continue des performances en matière de sécurité.
• Gérer les coûts pour atteindre les objectifs budgétaires.
• Coordonner la maintenance planifiée pour optimiser les performances.

Skills

Compétences en gestion d’entreprise

Aptitudes en leadership

Maîtrise des programmes de sécurité

Motivation et sens des responsabilités

Compétences en communication

Job description

Location: Les Basques, Quebec

Faites la différence avec Vestas dans le secteur des énergies renouvelables ! Vestas se concentre sur l’utilisation efficace de l’énergie éolienne. Rejoignez notre équipe et profitez d'une carrière significative qui favorise votre développement professionnel, reconnaît vos contributions et assure une structure de rémunération et d'avantages équilibrée. Ensemble, nous pouvons soutenir l'élan vers un avenir durable.

Description du poste

En tant que Responsable de site, vous superviserez les opérations d’un site de service, en garantissant des performances optimales, la sécurité et la satisfaction des clients. À ce titre, vous soutiendrez une équipe en alignant ses actions avec les valeurs clés de l’organisation et en assurant l’efficacité dans leurs rôles respectifs. Vos responsabilités principales incluront le leadership en matière de sécurité, l’efficacité opérationnelle, la performance financière et la gestion des comptes clients. Vous serez activement impliqué dans la résolution de problèmes techniques, la gestion du budget et l’assurance des performances optimales des éoliennes.

Responsabilités

• Cultiver un environnement axé sur la sécurité sur le site, en favorisant l’amélioration continue des performances en matière de sécurité.
• Développer et autonomiser votre équipe pour exploiter et maintenir efficacement les parcs éoliens.
• Établir des partenariats solides avec les clients pour garantir le respect des engagements contractuels.
• Gérer les coûts de manière efficace pour atteindre les objectifs budgétaires des contrats de service.
• Coordonner la maintenance planifiée et les efforts de dépannage pour optimiser les performances des éoliennes.

Compétences

• Compétences en gestion d’entreprise, avec des capacités en supervision financière et évaluation de l’efficacité organisationnelle.
• Aptitudes en leadership appliqué, avec de l’expérience en coaching et en motivation d’équipes.
• Maîtrise des programmes de sécurité, des pratiques et des procédures.
• Grande motivation et sens des responsabilités, avec des compétences en résolution de problèmes et amélioration continue.
• Expérience préalable en gestion de budgets et gestion de projets.
• Expérience en négociation de contrats tout en priorisant la satisfaction client.

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion dans un domaine de service connexe.
• Disponibilité pour travailler sur site et voyager (vers différentes éoliennes) selon les besoins.
• Connaissances techniques, avec une expertise en équipements hydrauliques ou lourds rotatifs.
• Bonnes compétences en communication en anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Permis de conduire valide et passeport.
• La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit peut être exigée en fonction des exigences spécifiques du poste.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles qu'un employé doit rencontrer pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de ce rôle. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux membres de l'équipe en situation de handicap de remplir les fonctions essentielles.

• Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes.
• Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
• Acuité visuelle, y compris perception de la profondeur, champ de vision et capacité à distinguer les couleurs.
• Capacité à se pencher, s'agenouiller, se courber ou ramper si nécessaire, ainsi que coordination œil-main et dextérité manuelle.
• Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu'à des hauteurs de 60 à 100 mètres et, parfois, à superviser le travail dans des espaces confinés.
• Capacité à soulever, pousser, tirer ou porter des objets jusqu’à 50 lbs (environ 23 kg).
• Capacité à suivre des formations et à obtenir des certifications dans des programmes de sécurité requis incluant LOTO, Électrique, Arrestation de Chute & Descente d’Urgence à Hauteur, et Espaces Confinés.
• Capacité à participer pleinement à toutes les formations, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée.
• En raison des paramètres de sécurité des équipements de protection contre les chutes, le poids total des EPI et de l’équipement porté ne doit pas dépasser 136 kg, les EPI et l’équipement pouvant peser jusqu’à 18 kg.

Ce que nous offrons

Nous proposons un poste de gestion passionnant avec de nombreuses opportunités de développement dans un environnement inspirant au sein du premier producteur mondial d’éoliennes. Nous valorisons l’initiative, la responsabilité et la précision. Vous ferez partie d’une équipe internationale centrée sur la durabilité et la sécurité, en interagissant avec des collègues qui veillent les uns sur les autres.

• Une couverture des avantages riche comprenant des soins dentaires et optiques
• Politiques généreuses de congés payés
• Plan 401(k)
• Aide à la scolarité
• Programme de formation hautement développé
• Programme de bonus mondial

Rejoignez notre équipe :

Postulez dès aujourd'hui pour le rôle de Responsable de site chez Vestas si vous êtes prêt à contribuer positivement à l’industrie des énergies renouvelables et à superviser une équipe engagée dans des pratiques durables. Participez à nos efforts pour promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance, et contribuez à construire un avenir plus écologique qui bénéficie à tous.

CCPA Notice for California Applicants

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link,https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement
At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We specialize in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than our competitors in the renewable energy arena. We consider ourselves forerunners within the industry, as Vestas continuously aims to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, Vestas has an unmatched history demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, Vestas is a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives, and gives everyone equal access to opportunity.
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