Senior Manager, Risk Management

Scotiabank; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une banque de premier plan recherche un responsable d'autorisation de demandes de crédit pour l'industrie hôtelière. Le titulaire doit posséder un diplôme en finance et cinq ans d'expérience dans le financement d'entreprises. Ce poste nécessite des compétences en analyse financière et une connaissance des politiques de crédit pour garantir une gestion efficace des affaires dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Au moins cinq ans d'expérience dans le financement d’entreprises ou banque d’affaires.
• Une connaissance approfondie des procédures et politiques de crédit est essentielle.
• Capacité à analyser et prendre des décisions éclairées en gestion de portefeuille.

Responsibilities

• Approuver ou refuser les demandes de crédit selon les critères établis.
• Analyser les demandes et faire des recommandations conformes aux critères.
• Former et encadrer l’équipe de vente sur la gestion des risques.

Skills

Analyse financière

Évaluation des risques

Compétences en communication

Gestion de prêts à problèmes

Education

Diplôme en commerce, administration, finance ou comptabilité

Job description

Requisition ID: 227889

Join a purpose-driven, high-performing team committed to results within an inclusive culture.

Le ou la titulaire de ce poste sera responsable de l’autorisation des demandes de crédit pour le portefeuille de l’industrie hôtelière, au sein du plus vaste portefeuille de prêts de Roynat. La connaissance préalable de l’industrie hôtelière n’est pas obligatoire, mais la personne doit faire preuve d’une curiosité insatiable pour le secteur, assister à des conférences externes et rencontrer nos emprunteurs à travers le pays si nécessaire. Elle collaborera étroitement avec le premier directeur ou la première directrice, Gestion du risque, ainsi qu’avec l’équipe de vente de l’industrie hôtelière, dans un environnement dynamique.

1. Contribuer à la croissance rentable et à la qualité du portefeuille de Roynat

• S’assurer que les pertes sur prêts et les profils de portefeuille sont gérés selon les limites prescrites.
• Approuver ou refuser les demandes de crédit selon les critères établis, y compris pour :
  i. Crédits à terme
  ii. Crédits de dettes subordonnées
• Guider et conseiller l’équipe de vente de l’industrie hôtelière sur la qualité des soumissions, analyses et présentations.
• Recommander des crédits au Comité de crédit principal.
• Encadrer l’équipe de vente dans la gestion du risque par la production de rapports et contrôles réguliers.
• Proposer ou recommander des mesures correctives pour les comptes en difficulté.

2. Fournir un soutien de haute qualité pour les propositions de crédit

• Analyser les demandes et faire des recommandations conformes aux critères.
• Aider le personnel sur le terrain à structurer les propositions pour atteindre les objectifs de la clientèle et de Roynat.
• Suivre attentivement le portefeuille de l’industrie hôtelière.
• Présenter des recommandations proactives pour les comptes en difficulté.
• Recommander des stratégies pour maximiser la valeur de sortie.

3. Élaborer et mettre en œuvre des pratiques de crédit saines

• Réaliser des recherches approfondies et analyser précisément les propositions.
• Préparer des demandes de crédit détaillées.
• Veiller au respect des lignes directrices, modalités et conditions, et assurer un contrôle adéquat des comptes problématiques.
• Suivre des formations et assister à des conférences pour maintenir ses connaissances à jour.
• Offrir du coaching interne ou y participer pour encadrer le personnel.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.

Particularités du poste et connaissances requises

Poste de niveau intermédiaire dans l’équipe Gestion du risque. Le ou la titulaire doit posséder un diplôme en commerce, administration, finance ou comptabilité, avec au moins cinq ans d’expérience dans le financement d’entreprises ou la banque d’affaires, ou une expérience directe dans le secteur. Un diplôme supérieur ou une expérience en gestion de prêts à problèmes est un atout.

Une connaissance approfondie des procédures et politiques de crédit, de l’évaluation initiale, et de l’administration est essentielle. Le ou la candidat(e) doit démontrer des qualités de leader, une expertise technique élevée, et une capacité à analyser et prendre des décisions éclairées en gestion de portefeuille. Une compréhension exhaustive des lois et règlements en fiscalité, environnement, faillite et insolvabilité est requise. Excellentes compétences en communication sont indispensables.

Exigences clés

• Connaissance approfondie des structures complexes de crédit et des produits financiers.
• Bonne expérience en évaluation des risques et analyse financière.
• Connaissance des disparités fiscales et législatives régionales.
• Encadrement de l’équipe de vente en diligence raisonnable, structuration, formation et administration.
• Expérience en gestion de prêts à problèmes.
• Aptitudes en informatique, notamment en systèmes de contrôle de portefeuille.
• Capacités en résolution de problèmes, structuration, tarification du crédit, gestion des comptes problématiques et recouvrement.

Conditions de travail

Travail de bureau standard avec horaires souvent irréguliers. Déplacements peu fréquents au Canada.

Locations possibles : Toronto (ON), Calgary (AB), Montreal (QC).

Scotiabank est une banque de premier plan en Amériques, guidée par notre objectif : "pour chaque avenir". Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs via une large gamme de produits et services. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et offrons des accommodements durant le processus de recrutement si nécessaire. Les candidatures doivent être soumises en ligne. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.