Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Senior Cloud Application Software Developer

BMO Financial Group

Remote

CAD 61,000 - 114,000

Full time

2 days ago
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Une institution financière de premier plan recherche un développeur d'applications infonuagiques à Toronto. Ce poste requiert la création et la maintenance d'applications cloud, en intégrant des langages de programmation variés. Les candidats doivent posséder des compétences en méthodologie agile et une expérience en développement de logiciels. La fourchette salariale est de 61 600 $ à 113 900 $, avec des avantages sociaux compétitifs.

Benefits

Assurance santé
Remboursement des frais de scolarité
Assurance accident
Assurance vie
Régimes d’épargne-retraite

Qualifications

  • Expérience en développement d'applications infonuagiques.
  • Compétences en résolution de problèmes liés à l'infonuagique.
  • Capacité à travailler de manière autonome sur des tâches complexes.

Responsibilities

  • Développer des applications d'affaires infonuagiques.
  • Intégrer des sources de données et gérer les problèmes de sécurité.
  • Concevoir le logiciel infonuagique pour résoudre des problèmes d'affaires.

Skills

Méthodologie agile
Pensée créative
Agilité d’apprentissage
Agilité émotionnelle
Automatisation des TI
Bases de données
Gestion de la configuration
Informatique élastique
Logiciel-service (modèle SaaS)
Plateforme-service (modèle PaaS)
Sécurité infonuagique
Orientation clientèle

Education

Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe

Tools

Langages de programmation
Logiciels infonuagiques
Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

02/27/2026

Adresse :

VIRTUAL(R)59 - REMOTE/TELETRAVAIL - ON - BMO

Groupe de famille d'emploi :

Technologie

Objectif du poste

Développer des applications d’affaires infonuagiques évolutives et accessibles. Mettre l’accent sur la conception technique, le développement, l’amélioration, la mise à l’essai, le débogage et la tenue à jour des applications infonuagiques et soutenir la conception des processus d’affaires dans l’infonuagique. Mettre en application son expertise et sa compréhension approfondie des environnements de services gérés, des bases de données de nouvelle génération et des outils de développeur. Effectuer la migration des applications existantes vers l’infonuagique et modifier les applications existantes en fonction de l’infonuagique, ou concevoir de nouvelles applications infonuagiques.

Responsabilités
  • Créer et tenir à jour diverses applications en utilisant différents types de langages de programmation.
  • Intégrer les sources de données et déterminer les types de problèmes qui peuvent survenir en raison d’une incompatibilité ou de préoccupations liées à la sécurité.
  • Concevoir, configurer et mettre en œuvre le logiciel infonuagique qui résout les problèmes d’affaires réels au moyen de la technologie infonuagique.
  • Tenir à jour les applications et l’infrastructure liées aux plateformes infonuagiques.
  • Soutenir la création de stratégies visant à améliorer le rendement des technologies infonuagiques existantes.
  • Élaborer des flux de travail et des processus respectant les meilleures pratiques et l’architecture infonuagique.
  • Comprendre les ressources, les services, les architectures et les ententes sur les niveaux de service propres à l’infonuagique afin de créer des produits logiciels évolutifs et complets.
  • Créer des instructions pour les opérations infonuagiques et la documentation connexe.
  • Mettre en place un environnement de développement et une filière d’intégration continue. Utiliser des modèles d’applications modernes et mettre en application l’efficacité du code.
  • Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques en comprenant et en conceptualisant les exigences techniques des utilisateurs et en répondant à ces exigences.
  • Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
  • Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
  • Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
  • Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
Qualifications
Compétences de base
  • Méthodologie agile.
  • Pensée créative.
  • Agilité d’apprentissage.
  • Agilité émotionnelle.
  • Automatisation des TI.
  • Bases de données.
  • Gestion de la configuration.
  • Informatique élastique.
  • Logiciel-service (modèle SaaS).
  • Plateforme-service (modèle PaaS).
  • Sécurité infonuagique.
  • Orientation clientèle.
Compétences de niveau intermédiaire
  • Infonuagique.
  • Solutions infonuagiques.
  • Développement de logiciels.
  • Langages de scripts.
  • Dépannage.
  • Cycle de développement des logiciels.
  • Stockage infonuagique.
  • Compétences en communication orale et écrite.
  • Aptitudes pour la collaboration et le travail d’équipe.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
  • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données.
  • Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
  • Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
Salaire

$61,600.00 - $113,900.00

Type de rémunération : Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier. Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste. La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

Engagement de BMO

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.