Senior ai engineer, global customer ai solutions

Société Financière Manuvie; Toronto; Hybrid; CAD 94,000 - 175,000; Full time

Job summary

Une entreprise mondiale de services financiers à Toronto cherche un Ingénieur AI Senior pour rejoindre son équipe. Le candidat jouera un rôle clé dans la conception et le déploiement de solutions AI innovantes. Idéalement, vous devriez avoir plus de 5 ans d'expérience et une expertise dans des technologies AI avancées. Un environnement de travail flexible est proposé, avec une échelle salariale de 94 220 $ à 174 980 $ CAD et des avantages sociaux complets.

Benefits

Assurance soins médicaux

Congés annuels rémunérés

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans l'ingénierie AI avec succès.
• Capacité à intégrer des modèles AI avancés.
• Expérience dans l'optimisation de modèles et infrastructures.

Responsibilities

• Implémentation de solutions AI pour des problèmes d'affaires complexes.
• Collaborer avec les équipes transversales pour l'intégration des systèmes AI.
• Gérer les pipelines de données pour les applications AI.

Skills

Expérience en ingénierie AI

Langages de programmation (Python, Java, R)

Ingénierie de prompt

Modèles d'apprentissage automatique

Education

Baccalauréat en informatique, ingénierie ou domaine connexe

Tools

LangChain

OpenAI SDK

AWS

Azure

Google Cloud

Job description

Position Overview

We are looking for an innovative and experienced Senior AI Engineer to join our Global Customer AI Solutions team. Reporting to the Senior Director, you will play a critical role in designing, developing, and deploying AI solutions that propel innovation and optimize our global operations. You will collaborate with cross‑functional teams to build robust, scalable AI systems, ensuring successful integration and delivery across multiple business segments.

Position Responsibilities

• AI Solution Implementation: Leverage and integrate advanced AI models, such as large language models (LLMs), to solve complex business problems and enhance operational efficiency.
• Seamless Integration: Partner with data scientists, engineers, and business stakeholders to gather requirements and integrate AI solutions smoothly with existing systems.
• Technical Mentorship: Lead and mentor junior engineers, fostering a culture of innovation and collaboration within the team.
• Scalable Infrastructure: Develop and maintain scalable AI platforms and infrastructure to facilitate the deployment and management of AI models in production.
• Data Pipeline Management: Work with data engineers to establish high‑quality data pipelines that ensure efficient data processing for AI applications.
• Model Optimization: Regularly assess and enhance AI models and systems for optimal performance, accuracy, and reliability.
• Responsible AI Practices: Advocate for and apply responsible AI practices and rigorous testing methodologies.
• Continuous Innovation: Keep up with the latest AI technologies and research, incorporating new methodologies to enhance our solutions.
• Efficient Human Feedback Loops: Implement efficient human feedback loops to refine and improve AI actioning solutions.

Required Qualifications

• At least 5 years of experience in AI engineering a proven track record of successfully building and deploying AI solutions.
• Expertise in AI frameworks and libraries such as LangChain, LangGraph, or OpenAI SDK, and programming languages like Python, Java, or R.
• Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related field; equivalent technical experience is also considered.

Preferred Qualifications

• Strong skills in prompt engineering and indexing/retrieval techniques.
• Experience with distributed computing frameworks and cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.
• Strong knowledge of machine learning algorithms and experience in applying pre-built models.
• Solid understanding of data engineering principles, including data pipelines and ETL processes.
• Exceptional problem‑solving skills with the capacity to tackle complex technical challenges.
• Excellent communication skills to effectively collaborate with cross‑functional teams and convey technical concepts to non‑technical stakeholders.

When you join our team

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well‑being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Égalité d’accès à l’emploi

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner de maintenir une main d’oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination…Avantages et rémunération

Région de référence du salaire: Toronto, Ontario

Modalités de travail: Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre $94,220.00 CAD - $174,980.00 CAD

Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne‑retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.