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Une entreprise leader en billetterie recherche un Responsable du succès client pour garantir la satisfaction et la performance de ses clients. Le poste est entièrement à distance et implique du support technique, ainsi que des compétences bilingues en français et en anglais. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique pour une société innovante, avec un salaire compétitif et des possibilités d'évolution.
e-Liberty Canada, filiale nord-américaine du leader européen de la billetterie et des ventes digitales pour stations de ski. 100 % à distance – Basé au Québec. Temps plein – 65 000 $ – 75 000 $ CAD + avantages + bonus.
Depuis 20 ans, e-Liberty accompagne les domaines skiables dans leur transformation digitale en proposant des solutions innovantes pour optimiser leurs ventes et améliorer l’expérience visiteur. Leader de son secteur, e‑Liberty traite plus de 650 millions $ de ventes par an et s’intègre à la majorité des systèmes POS du marché. Notre filiale nord‑américaine, basée au Québec, accompagne nos clients avec une approche bilingue, locale et humaine, tout en collaborant étroitement avec nos équipes techniques et produits situées en France.
Garantir la satisfaction, la performance et la fidélité de nos clients grâce à votre maîtrise des solutions e‑Liberty et à votre accompagnement rigoureux au quotidien. Vous serez le premier point de contact des stations partenaires au Canada – un rôle clé où la fiabilité, la rigueur et la bienveillance font toute la différence. Avec le temps, vous deviendrez l’expert(e) de référence de nos produits en Amérique du Nord.
Support client et fiabilité opérationnelle
Implantation et accompagnement
Développement et amélioration continue
Bien que le cœur du rôle demeure la réussite et le support de nos clients, nous sommes une filiale en pleine expansion où chaque personne compte réellement. Pour celles et ceux qui le souhaitent, il sera possible de contribuer occasionnellement à des projets connexes (développement d’affaires, marketing, initiatives produit ou opérations internes). Ce n’est pas une exigence du poste, mais un atout : nous valorisons les personnes curieuses, polyvalentes et motivées à participer à la construction d’une équipe qui se développe rapidement.
Chez e‑Liberty, notre mission est de permettre aux stations et destinations de montagne de réussir leur transition digitale et d’offrir aux visiteurs une expérience fluide, durable et mémorable. Nos équipes partagent une passion commune : la montagne, la technologie et le travail bien fait. Ici, la rigueur va de pair avec la bienveillance : nous valorisons les personnes autonomes, sincères et engagées qui aiment résoudre des problèmes concrets et apprendre en continu.