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Représentant.e marchandiseur(euse)

VIBRANT Marketing

Quebec

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Full time

24 days ago

Job summary

Une agence de marketing réputée recherche un(e) représentant(e) en vente et marchandisage pour le territoire de Québec. Le candidat idéal doit avoir une expérience en vente, un véhicule, et la capacité de gérer son territoire de manière autonome. Ce rôle offre un salaire horaire de 24$, des allocations et un environnement de travail respectueux.

Benefits

Allocations mensuelles de voiture
Prime de rétention
Opportunités de développement professionnel

Qualifications

  • Accès exclusif à un véhicule et permis de conduire valide.
  • Expérience pertinente en vente et/ou marchandisage.
  • Bilinguisme (français/anglais) un atout.

Responsibilities

  • Augmenter le nombre de points de vente sur le territoire attribué.
  • Collaborer pour atteindre les objectifs de vente.
  • Gérer son territoire de façon autonome.

Skills

Expérience en vente
Capacité à atteindre des objectifs
Compétences en communication
Maîtrise des applications mobiles
Job description
Overview

VIBRANT est une agence de marketing commercial de premier plan en Amérique du Nord. Notre expertise consiste à proposer des idées novatrices, des stratégies marketing astucieuses et des solutions de vente efficaces qui favorisent le succès de notre clientèle diversifiée. Qu’il s’agisse de marques établies, d’entreprises en démarrage ou de groupes concurrents, nous œuvrons constamment à optimiser leurs efforts et, ainsi, à accélérer leur réussite commerciale.

Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) en vente et marchandisage pour couvrir le territoire de Québec & environ. Cette personne jouera un rôle essentiel dans l’expérience client et la visibilité de produits de consommation de boissons chaudes et froides d’un leader de l’industrie.

Ce que nous offrons
  • Salaire horaire de 24$
  • Allocation mensuelle de voiture de 1000$ (proratisée selon les heures travaillées)
  • Allocation mensuelle de téléphone cellulaire de 40$
  • Horaire de 30 heures par semaine du mardi au vendredi
  • Prime de rétention de 1500$/année
  • Autonomie complète sur la route
  • Opportunités de développement professionnel
  • Un environnement de travail humain, respectueux et équilibré
Responsabilités principales
  • Augmenter le nombre de points de vente sur le territoire attribué
  • Collaborer étroitement avec le superviseur pour atteindre les objectifs de vente
  • Veiller à ce que les activités en magasin reflètent les promotions en cours
  • Assurer l’exécution des ententes selon le plan de match (calendrier promotionnel, planogrammes, espace au sol, etc.)
  • Participer à la mise en œuvre des plans de marchandisage
  • Installer et entretenir l’équipement de point de vente (PDV)
  • Gérer son territoire de façon autonome et effectuer les visites clients
  • Créer et entretenir des relations positives avec les gestionnaires de magasins
  • Soumettre les rapports quotidiens via l’application mobile dédiée
  • Couvrir exclusivement les épiceries du territoire mentionné
Exigences du poste
  • Accès exclusif à un véhicule et permis de conduire valide
  • Expérience pertinente en vente et/ou marchandisage
  • Capacité à atteindre et surpasser les objectifs de vente
  • À l’aise avec la technologie : application mobile pour rapports quotidiens
  • Accès exclusif à un téléphone intelligent, un ordinateur et une connexion Internet fiable
  • Bilinguisme (français/anglais) un atout

Une personne autonome, proactive et organisée, qui aime relever des défis, gérer ses priorités, et bâtir des relations solides sur le terrain. Si tu veux faire une différence au sein d’une entreprise en pleine croissance, ce rôle est pour toi !

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous valorisons un environnement de travail équitable, inclusif et stimulant, où chacun peut s’épanouir pleinement.

Veuillez contacter notre équipe Talent & Culture si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche.

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