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Une entreprise de transport recherche un candidat pour gérer la sécurité et la documentation technique dans le cadre du projet du Réseau express métropolitain. Les responsabilités incluent l'analyse des risques, la gestion de la maintenance et le soutien technique. Les candidats doivent avoir une formation en ingénierie et des compétences dans la maintenance centrée sur la fiabilité. Un environnement dynamique orienté vers l'innovation est proposé.
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Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui déplace les gens. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes, services, infrastructures, signalisation et mobilité numérique clés en main, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collègues ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, en connectant les villes tout en réduisant les émissions de carbone et en remplaçant les voitures. Le Réseau express métropolitain (REM) sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et constitue également le plus grand projet de transport collectif au Québec depuis le métro de Montréal. Le futur réseau intégrera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l’ouest de l’île et l’aéroport.
Le projet REM est situé à Montréal, au Canada, et ses activités d'exploitation et d'entretien s'étendent sur un réseau de 67 km avec ses installations de maintenance à Brossard et Saint‑Eustache. Le champ d'action d'Alstom pour le projet est de soutenir l'opérateur et le mainteneur en fournissant un support technique et des pièces de rechange pour le matériel roulant et la signalisation, en se concentrant principalement sur les activités de maintenance de niveau 4.
Note : Le masculin est utilisé uniquement dans un but d'allègement du texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.