Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - N[...]

Guillevin International; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans la transformation énergétique au Canada recherche un directeur en développement au sein de leur programme pour nouveaux gradués. Vous apprendrez à diriger un centre tout en gérant les activités, les services et en construisant des relations solides. Avec une culture axée sur la récompense et un environnement de travail collaboratif, vous aurez l'occasion de faire croître votre carrière tout en soutenant la communauté.

Benefits

Programme d’assurances collectives flexible et complet

Ressources santé 24/7 : télémédecine et programme d’aide aux employés

REER collectif avec contribution de l’employeur

Bourses d’études pour les enfants

Lieux de travail avec bornes de recharge électrique

Programme de reconnaissance des années de service

Qualifications

• Solide expérience ou connaissances dans la gestion, les ventes commerciales et la distribution.
• Permis de conduire valide et bon dossier de crédit.
• Capacité à s'investir pleinement dans le programme de formation.

Responsibilities

• Gérer toutes les activités du centre : finances, ventes, gestion de projets.
• Analyser la performance du centre et identifier des opportunités.
• Attirer, embaucher et former le personnel.

Skills

Entrepreneurial spirit

Customer orientation

Teamwork skills

Knowledge in management

Knowledge in sales and distribution

Knowledge in electrical and renewable energy industry

Job description

Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - New Graduates

Statut / Status : Regular, Full time

Emplacement / Location : Anjou, Quebec

Description du poste / Job Description

Ça t’intéresse?

• Diriger un centre comme si c’était le tien, sans le risque financier.
• Servir un marché local et être la référence pour les projets de toute taille; travailler avec les meilleurs manufacturiers.
• Apprendre dans l’action au sein d’un solide réseau national en expansion, avec le soutien et les outils nécessaires pour réussir.

As-tu ce qu’on recherche?

• Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.
• Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.
• Solide expérience ou connaissances dans la gestion, les ventes commerciales, la distribution, l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables.
• Disponibilité et intérêt à s’investir pleinement dans le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».
• Permis de conduire valide et bon dossier de crédit.

Les défis qui t’attendent :

• Comprendre son marché, développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme, gérer toutes les activités du centre : finances, ventes, gestion de projets, service à la clientèle, achats, distribution, gestion d’équipe.
• Analyser la performance du centre et identifier des opportunités pour augmenter le service et la part de marché.
• Créer des relations solides avec les fournisseurs locaux et régionaux, établir des partenariats d’affaires.
• Rayonner dans sa communauté, bâtir des partenariats pour soutenir la relève et renforcer sa position en tant qu’employeur.
• Attirer, embaucher et former le personnel, assurer leur succès, soutenir et motiver l’équipe, maintenir un environnement de travail positif et stimulant.
• Garantir un environnement de travail sécuritaire, respecter les règles de santé et sécurité.
• Maîtriser les opérations du centre et ses systèmes.
• Encourager le développement personnel et professionnel en donnant l’exemple.

Pourquoi se joindre à nous

Acteur majeur dans la transformation énergétique au Canada, certifié Great Place to Work, offrant un environnement convivial, autonomie et pouvoir décisionnel.

Ce qui nous distingue :

• Partage annuel des profits pour tous, en complément d’une rémunération compétitive : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national offrant de réelles opportunités de croissance : nos employés font la différence.

Nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet.
• Ressources santé 24/7 : télémédecine et programme d’aide aux employés.
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Bourses d’études pour les enfants.
• Lieux de travail avec bornes de recharge électrique.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Rejoignez la grande famille Guillevin, un groupe en pleine croissance. Faites la différence et construisez votre carrière avec nous.

Notre processus de recrutement valorise l’égalité et la diversité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

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