Professionnel senior, Contrôle préalable transactionnel

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une société mondiale de services professionnels recherche un professionnel senior en contrôle préalable transactionnel basé à Montréal. Le candidat sera responsable d'évaluer les transactions financières pour assurer leur succès. Les compétences requises incluent une maîtrise d'Excel et un CPA, avec au moins trois ans d'expérience. Cette position implique des analyses financières et un travail en étroite collaboration avec des clients nationaux et internationaux. Des voyages au Canada et aux États-Unis peuvent être nécessaires.

Benefits

Couverture médicale complète

Congés généreux

Programme de mentorat

Qualifications

• Un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe.
• Le titre de CPA (ou un titre équivalent).
• Au moins trois ans d'expérience en comptabilité.

Responsibilities

• Participer aux mandats de contrôle préalable dans le cadre d'acquisitions.
• Analyser les résultats financiers des cibles.
• Identifier les questions liées aux PCGR.

Skills

Maîtrise d'Excel

Compétences en communication

Compétences en analyse

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Maîtrise de PowerBI

Connaissance d'Alteryx

Education

Baccalauréat ou maîtrise en comptabilité

Titre de CPA ou équivalent

Job description

Professionnel senior, Contrôle préalable transactionnel

Emplacement: Montréal

Autre location: Emplacement principal seulement

Un salaire: Compétitif

Date: 20 déc. 2025

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande: 1671070

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez. Joignez‑vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilité

Le groupe EY-Parthenon d’EY occupe une place de premier plan dans le secteur. Nous aidons nos clients à déterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et à les mener à bien. Nous sommes un groupe en expansion, doté des ressources nécessaires pour servir tout client, partout dans le monde. Grâce à la multitude de services offerts, vous pourrez bâtir votre carrière dans un environnement de travail chaleureux et collaboratif, en tirant parti d’une vaste gamme de mandats, du programme de mentorat et des activités d’apprentissage structuré. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Vous ferez partie de l’équipe Contrôle préalable transactionnel qui fournit aux clients de l’aide à l’égard des aspects financiers et stratégiques des transactions afin d’assurer la réussite de celles‑ci. Notre équipe Contrôle préalable transactionnel collabore avec les clients à toutes les étapes de la transaction. Bien que le contrôle préalable financier traditionnel soit un élément clé du service, le Contrôle préalable transactionnel a une plus grande portée, car il touche notamment la gestion, la négociation et la documentation des transactions, ainsi que l’intégration postérieure à la conclusion des transactions.

Vos principales responsabilités

• Participer aux mandats de contrôle préalable dans le cadre d’acquisitions ou de désinvestissements par des groupes d’investisseurs de capital-investissement et des sociétés à la recherche d’acquisitions stratégiques.
• Analyser les résultats financiers ou d’exploitation des cibles en examinant les comptes d’exploitation et en menant des entrevues auprès de la direction. Être responsable, directement ou avec l’aide des membres de l’équipe, de l’élaboration des analyses financières.
• Identifier et quantifier les questions liées aux PCGR en lien avec l’évaluation de la cible.
• Préparer et évaluer l’information financière pro forma.
• Analyser les problèmes découlant du morcellement, le cas échéant, liés à un projet du côté de l’acheteur ou du vendeur.
• Relever les problèmes touchant les réductions du prix d’achat, la structuration et la conclusion des transactions.
• Déterminer les mesures à prendre après les acquisitions ou les désinvestissements.
• Communiquer les demandes, l’état, les résultats et les observations directement à l’équipe de mission, au client et à la cible.
• Mettre en corrélation les constatations issues du contrôle préalable avec les évaluations du client et répondre aux attentes au chapitre de la prestation des services.

Compétences et qualités pour réussir

• un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe;
• le titre de CPA (ou un titre équivalent);
• au moins trois ans d’expérience en comptabilité, idéalement, dont au moins deux ans dans un cabinet d’experts-comptables;
• une excellente maîtrise d’Excel;
• une bonne connaissance des outils d’analyse, hautement souhaitable : une bonne maîtrise de PowerBI pour la visualisation des données et d’Alteryx pour la préparation des données;
• de solides compétences en communications écrites et verbales;
• de solides compétences en analyse et en relations interpersonnelles;
• un sens marqué du travail d’équipe;
• un esprit d’initiative remarquable et une capacité à vous adapter à de nouveaux défis et à de nouvelles idées;
• la volonté d’apprendre et de travailler en équipe.
• Le candidat choisi doit être disponible pour voyager au Canada et aux États-Unis.
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des candidats talentueux, qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de créativité afin de faciliter leur atteinte – souvent dans des environnements politiquement chargés. Si vous avez un esprit d’entreprise et que vous êtes enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux défis, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Le régime d’avantages sociaux qu’offre EY est conçu pour soutenir votre bien‑être sur le plan physique, émotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de soins dentaires et de médicaments d’ordonnance, ainsi qu’une garantie au titre de la santé mentale, un solide programme d’aide aux employés et des régimes d’épargne collective, le tout pour favoriser votre bien‑être général. Nous offrons de généreuses politiques sur les congés, y compris des journées personnelles, des vacances, des congés supplémentaires à l’échelle de la Société, ainsi que la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent bénéficier des programmes d’apprentissage exclusifs d’EY, adaptés à leurs besoins. Nous offrons également des possibilités internes d’avancement professionnel, qui vous permettent de vous épanouir au sein de la Société. Engagez‑vous en tant que bénévole dans le cadre du programme EYRipples pour générer des retombées positives et significatives au sein de votre collectivité.

Êtes‑vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd’hui.

La diversité et l’inclusion chez EY / Inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux‑mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux‑mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers. Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.