Descriptif du poste
Sous la supervision du directeur des opérations, le titulaire du poste a pour principal rôle de soutenir les opérations en veillant à la conformité et au bon fonctionnement de la flotte ambulancière et des équipements de travail.
Exigence du poste
Tâches et responsabilités
- Effectuer des entretiens mineurs sur la flotte ambulancière ;
- Participer à l’installation, la modification, la réparation et les entretiens des différents équipements des véhicules ambulanciers ;
- Faire des achats de matériels nécessaires afin d’effectuer son travail, selon les besoins opérationnels, en collaboration avec le coordonnateur aux ressources matérielles ;
- Effectuer la livraison du matériel médical ou corporatif dans les points de service du secteur ;
- Effectuer des déplacements de différents véhicules ambulanciers sur le territoire ;
- Tenir à jour l’inventaire du matériel nécessaire au poste de travail ;
- Effectuer des entretiens et des réparations mineures dans les bâtiments et sur les terrains ;
- Effectuer toute autre tâche connexe en relation avec le poste.
Compétences requises
- Détenir un diplôme d’études professionnelle (DEP) en électronique, en mécanique ou tout autre domaine jugé pertinent en lien avec le poste.
- Étudier ou avoir étudié dans un programme de soins préhospitaliers d’urgence est un atout.
- Posséder de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe.
- Avoir une expérience en conduite de véhicule commercial est un atout.
Connaissances, habiletés et attitudes
- Proactif
- Sens de l’initiative, de l’organisation et de l’observation
- Habiletés manuelles
- Axé travail d’équipe
- Honnêteté et intégrité
- Dextérité et minutie
- Gestion des priorités
- Capacité d’adaptation
- Excellent dossier de conduite
- Autonomie et débrouillardise
- Apte à soulever des charges en lien avec l’équipement à utiliser
Conditions de travail
L’horaire de travail sera de 40 heures / semaine. Certaines périodes de l’année étant plus achalandées que d’autres, il peut être nécessaire d’effectuer un nombre d’heures plus élevé à l’occasion. En période d’événements, une disponibilité en dehors des heures normales de travail pourrait s’avérer nécessaire.
Rémunération et les avantages sociaux sont offerts selon notre politique salariale en vigueur.