Préposé(e) à l'entretien ménager lourd - concierge

Chartwell Résidences pour retraités; Gatineau; On-site; CAD 56,000 - 74,000; Full time

Job summary

Une entreprise de résidences pour retraités à Gatineau recherche un préposé à l’entretien lourd. Vous serez responsable du nettoyage et de l’entretien des locaux, ainsi que de l'exécution de réparations nécessaires. Le candidat idéal doit avoir un DEP en entretien d’immeubles et une expérience pertinente de 12 à 24 mois. Ce poste requiert une capacité à travailler physiquement et une passion pour le service à la clientèle.

Benefits

Ambiance de travail chaleureuse

Congés de maladie payés

Formation continue

Qualifications

• 12 à 24 mois d’expérience dans un poste similaire.
• Démontrer des valeurs axées sur le respect et le service.

Responsibilities

• Nettoyer et entretenir les locaux et les terrains.
• Effectuer les réparations, installations et inspections nécessaires.

Skills

Capacité à faire du travail physique

Capacité à travailler de façon autonome

Orienté vers le service à la clientèle

Education

DEP en entretien général d’immeubles

Job description

Ce que nous offrons

• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
• Des congés de maladie payés
• RVER
• Un programme de reconnaissance des employés
• De la formation continue
• Et plus encore…

Sommaire du poste

À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d\'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état et propres les espaces extérieurs et intérieurs. Vous serez appelé à effectuer les réparations, les installations et les inspections nécessaires à l’entretien de l’édifice et des équipements.

Pré-requis

• DEP en entretien général d’immeubles ou une combinaison de scolarité et d\'expérience équivalente pertinente pourrait aussi être considérée
• 12 à 24 mois d’expérience dans un poste similaire
• Capacité à faire du travail physique et à soulever des charges
• Capacité à travailler de façon autonome
• Passionner des retraités et orienter vers le service à la clientèle
• Démontrer et valoriser une culture et un environnement axé sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.