Operations Supervisor

FedEx Canada; Greater Sudbury; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de logistique reconnue recherche un superviseur des opérations pour gérer les activités quotidiennes et diriger l'équipe de préposés au chargement. Les candidats doivent avoir un diplôme collégial et une expérience significative dans des rôles similaires. Le poste exige de bonnes compétences en communication et en organisation ainsi que la capacité à inspirer une équipe. Des avantages inclus un environnement inclusif et diversifié.

Benefits

Ambiance de travail inclusive

Possibilité de formation continue

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans les opérations de tri FedEx ou expérience de supervision.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Capacité à diriger et coacher d'autres employés.

Responsibilities

• Diriger et guider les employés dans la manipulation des colis.
• Surveiller toutes les fonctions des préposés au chargement.
• Assurer la conformité avec les politiques et règlements.

Skills

Capacité à lever 70 lbs

Compétences organisationnelles

Compétences de communication

Capacité à inspirer une vision partagée

Education

Diplôme collégial

Job description

Overview

This is an interview position plus CEV. This is a frontline supervisor position that supports the FXE Safety Above All Culture and manages specific day-to-day sort operations and assigned Cargo Handlers staff within a station. Responsible to lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort function. The Operations Supervisor has oversight for all CH functions, including the direction of work activities, employee mentoring/coaching/training ensuring administrative processes are compliant with FXE policies and procedures and government regulations.

Responsibilities

• Lead and guide employees in proper package handling, routing and recovery of potential service failures within the station sort function.
• Oversee all Cargo Handlers functions, including direction of work activities and mentoring/coaching/training for compliance with FXE policies and procedures and government regulations.

Qualifications

• College degree
• 2 years FedEx sort operations or senior level hourly role experience OR 2 years supervisory experience in related industry
• Must possess valid driver’s license and a good driving record
• EXCEL Leadership Development Stream (Preferred)
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
• Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification)
• Ability to mentor, coach, and act as a knowledge resource to other employees
• Ability to inspire a shared vision and empower and motivate a team
• Ability to prioritize and delegate in a time-sensitive manner
• Addresses and resolves conflict management
• Communicates with others in a clear, concise, and timely manner. Listens and responds with empathy.
• Seeks to simplify business processes while ensuring quality
• Takes accountability for department failure and acts quickly to find a suitable solution
• Strong organizational, planning, and analytical skills

Additional details

• Qualifcations Requises
• Transparence Salariale:
• Salaire
• Détails Supplémentaires: Post Sept 4 - Unpost Sept 11 at 3pm

Disclaimers

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.