Operations Coordinator

Super C; Sherbrooke; On-site; CAD 73,000 - 98,000; Full time

Job summary

Une chaîne d'épicerie recherche un Coordonnateur·rice aux Opérations pour gérer et coordonner les activités du département épicerie. Le candidat idéal a une passion pour l'épicerie, une expérience antérieure, et d'excellentes compétences en gestion. Des avantages attrayants et des possibilités de croissance sont offerts. Le poste est permanent et à temps plein.

Benefits

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives

Possibilités d’avancement

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• 3 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie.

Responsibilities

• Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie.
• Supervise les employé·e·s d'autres départements.
• S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle.
• Transmet quotidiennement un rapport sur les opérations du soir.
• S'assure du respect des normes d'hygiène.
• Voit à l'accueil et à la formation des commis d'épicerie.

Skills

Gestion de la performance de ses employé·e·s

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions

Gestion d’équipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Education

Sect V ou l'équivalent

Job description

Overview

Poste: Coordonnateur·rice aux Opérations. Type de poste: Permanent. Numéro de la demande: 44368. Bannière: Super C. Statut: Temps plein. Lieu: 1840 rue Belvédère S., Super C Ascot. Nombre d’heures: 40h par semaine. Quarts de travail: Soir et fin de semaine.

Vous avez une passion pour l'épicerie et une expertise en coordination? Rejoignez Super C en tant que coordonnateur·rice épicerie. Vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la coordination des activités liées à notre département épicerie. Votre rôle sera crucial pour garantir que les produits sont toujours bien approvisionnés, organisés et présentés de manière attrayante. Vous devez être motivé·e, avec d'excellentes compétences organisationnelles et un sens aigu du détail. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et avez un talent pour optimiser les processus, cette opportunité est parfaite pour vous.

Nous vous offrons également un ensemble d’avantages et des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Responsabilités

• Planifie et coordonne les activités d'une équipe de commis d'épicerie en fonction des objectifs établis par le·la gérant·e et en respectant la convention collective en vigueur.
• Supervise les employé·e·s d'autres départements (ex.: boulangerie, viande, fruits & légumes, etc.) et s'assure de l'exécution de toutes les normes de fermeture du magasin.
• S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, l'étiquetage des produits, la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants.
• S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
• Transmet quotidiennement au·à la gérant·e du département ou au·à la directeur·trice du magasin un rapport sur les opérations du soir.
• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
• Voit à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des commis d'épicerie de soir.

Exigences

• Sect V ou l'équivalent
• 3 ans d'expérience à titre de commis d'épicerie

Compétences Recherchées

• Gestion de la performance de ses employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et valorise la diversité des origines, des expériences et des points de vue. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues et demandons aux agences de ne pas transmettre les candidatures non sollicitées.