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Une entreprise de gestion immobilière recherche un Manager, Lease Documentation pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de préparer et de négocier des baux commerciaux, tout en assurant la conformité légale. Le candidat idéal a au moins 7 ans d'expérience et est bilingue en français et anglais. L'entreprise promeut la diversité et l'inclusion et recherche des candidats qualifiés de tous horizons.
Allied is looking for a Manager, Lease Documentation to join our team. At Allied, everything starts with purpose. In the role of Manager, Lease Documentation, you will support the leasing and contracting process for our portfolio. This, in turn, allows Allied to build relationships with tenants on legally sound foundations. Please note, our department of Lease Documentation is often referred to as Legal Affairs or Legal Operations in the industry. Who are you? We are building upon our achievements at Allied, and the future is exciting. How can we be so sure? We have people like you—engaged professionals who consistently deliver their best. Throughout your career, you have stood out for your pursuit of excellence. You are self-motivated, take ownership and lead by example. In doing so, you elevate your team and collaborate towards your collective goals. Above all, you are excited by Allied’s mission and the contribution we make to cities and communities.
Allied Properties REIT est l’un des principaux propriétaires, gestionnaires et promoteurs d’espaces de travail urbains distinctifs dans les grandes villes canadiennes. Les activités d’Allied consistent à fournir aux entreprises du savoir des environnements urbains distinctifs pour la créativité et la connectivité.Nous sommes également un endroit exceptionnel pour travailler. Allied figure parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2025, selon la certification mondiale des meilleurs employeurs donner par Mercer. Cette certification distingue les organisations qui affichent d’excellents résultats en matière d’engagement des employés, d’agilité organisationnelle, de leadership stimulant et de concentration sur les talents.Allied s’engage à embaucher les candidats les plus qualifiés tout en recherchant la diversité et l’équité au sein de notre organisation. Les compétences et expériences uniques que chaque individu apporte à notre entreprise nous améliorent. Par conséquent, nous encourageons les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leurs sexe, ethnicité, origine, orientation sexuelle, capacités et milieu socio-économique. Remarque : Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez-nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour vous offrir une expérience de recrutement aussi harmonieuse que possible.