Intervenant(e) aux admissions

Portage; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation d'aide à Montréal recherche un(e) intervenant(e) aux admissions pour gérer les activités de cueillette de données et d'admissions. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en toxicomanie, une expérience en milieu communautaire, et être bilingue en français et anglais. Ce poste permanent à temps plein (37,5 heures/semaine) offre un salaire à discuter selon l'expérience, ainsi que de nombreux avantages sociaux, y compris des vacances, une assurance collective, et un régime de retraite.

Benefits

4 semaines de vacances par an

Assurance collective

Cotisation à un régime de retraite simplifié

13 jours fériés par an

7 jours de maladie par an

Programme de formation

Télémédecine

Conciliation travail-famille

Prime de référencement

Qualifications

• Expérience pertinente dans un poste similaire.
• Expérience avec une clientèle ayant des problèmes de dépendance.
• Bonne maîtrise des deux langues parlées et écrites.

Responsibilities

• Gérer toutes les activités liées à la cueillette de données et admissions.
• Assurer la sécurité et le bien-être des résidents.
• Accueillir et évaluer les candidats.
• Mettre à jour les informations des candidats dans la base de données.
• Compléter mensuellement les statistiques d’admissions.

Skills

Bilinguisme (Français et Anglais)

Compétences en négociation et persuasion

Capacité d'analyse et d'évaluation

Autonomie

Empathie

Sens de l'organisation

Education

Diplôme collégial ou certificat universitaire en toxicomanie

Tools

Suite Microsoft

Job description

Ta mission

Sous la supervision du directeur du centre et directeur partenariat et admissions, l’intervenant aux admissions gère toutes les activités reliées à la cueillette de données, les demandes de service et les admissions.

Ton quotidien

• Assurer le respect des politiques et procédures de l’organisme et mettre au premier plan la qualité des soins offerts, la sécurité et le bien‑être des résidents dans toutes les tâches effectuées, les actions posées et les documents rédigés.
• S’assurer de faire preuve de vigilance à l’égard de la sécurité du personnel et des résidents de Portage, de signaler sans tarder toute situation dangereuse et de rapporter, dans les plus brefs délais, tout accident ou incident impliquant un ou des résidents.
• S’assurer de canaliser toutes ses tâches et ses actions vers la sécurité et le bien‑être des résidents.
• S’assurer d’avoir tous les documents requis lors de l’admission des résidents.
• Accueillir les candidats, évaluer la demande, la motivation et les critères.
• Remplir le questionnaire d’admissibilité du programme des candidats provenant de l’externe ou du milieu carcéral.
• Mettre à jour des renseignements pertinents concernant le candidat dans la base de données.
• Référer les candidats vers les ressources pertinentes.
• Relancer par téléphone les candidats qui ont été acceptés mais qui ne se sont jamais présentés.
• Représenter Portage dans le réseau et faire un compte‑rendu du plan d’action aux coordonnateur aux admissions.
• Compléter mensuellement les statistiques pour les admissions et les présenter à la réunion d’équipe.

Tes compétences

• Détenir un diplôme collégial ou certificat universitaire en toxicomanie, en dépendance ou tout autres équivalents pertinents.
• Expérience pertinente dans un poste similaire.
• Expérience pertinente auprès d’une clientèle avec des problèmes de dépendance, dans un milieu communautaire ou une communauté thérapeutique.
• Bilingue : Français et Anglais (parlé et écrit).
• Bonne connaissance de la suite Microsoft.
• Capacité de négociation, de persuasion et de travailler dans des délais restreints.
• Autonomie, empathie, sens de l’organisation, esprit d’initiative, excellente capacité d’analyse et d’évaluation.

Ton horaire et tes avantages

Type de poste : permanent, temps plein, 37.5 heures par semaine
Horaire : Quart de jour
Salaire : à discuter selon l’expérience
Avantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS/Régime de retraite simplifié, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAE et autres
Autres avantages : programme de formation, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres