Ingénieur Désigné (Engineer of Record)

BGC Engineering Inc.; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de conseil technique recherche un ingénieur géotechnique ou géologique senior pour agir en tant qu'ingénieur de dossier pour les installations de stockage de résidus. Le candidat retenu contribuera à la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations de stockage de résidus. Ce poste est basé à Montréal. Une expertise de plus de 15 ans dans la gestion des résidus et un diplôme en ingénierie sont requis.

Benefits

Couverture des soins de santé, soins dentaires et soins de la vue

Assurance vie et de voyage

Possibilités de développement professionnel

Lieu de travail flexible

Qualifications

• Plus de 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion des résidus.
• Ingénieur agréé au Québec.
• Connaissance à jour des règlements applicables.

Responsibilities

• Planifier et exécuter l'étude du site.
• Évaluer les dangers et modes de défaillance.
• Contribuer à la conception, construction et exploitation d'installations.

Skills

Gestion des résidus miniers

Leadership

Analyse

Communication

Gestion de projet

Education

Diplôme de premier cycle en génie civil ou géologique

Diplôme d'études supérieures en ingénierie géologique, géotechnique ou civil

Job description

À propos de BGC

BGC est une firme internationale de conseil technique qui fournit des services professionnels en sciences de la Terre appliquées. Nous sommes fiers de notre équipe talentueuse de plus de 700 employés, couvrant les domaines de l'ingénierie, des géosciences, des logiciels, de la géomatique, de la science des données, de la comptabilité, de l'administration, de la santé et de la sécurité et des ressources humaines. Aux côtés de nos clients et de nos partenaires industriels, BGC travaille collaborativement comme « Une Équipe », dédiée à la résolution des défis les plus critiques en sciences de la terre appliquées dans le monde. BGC comprend des bureaux canadiens situés à Vancouver, Victoria, Kamloops, Kelowna, Calgary, Edmonton, Toronto, Kingston, Ottawa, Sudbury, Montréal, Fredericton, Halifax, ainsi que des bureaux à Golden (Colorado, USA), Nashville (Tennessee, USA), Santiago (Chili), Santo Domingo (République Dominicaine) et Brisbane (Australie).

Notre structure de gestion horizontale crée une culture d'innovation, d'excellence et de transparence ainsi qu'un environnement de travail décontracté, dynamique et inclusif. BGC est fier d'offrir des opportunités de formation et de mentorat pour favoriser la croissance professionnelle de nos employés, ainsi que des activités sociales et de bien‑être qui contribuent à la connexion et à la jouissance de notre équipe.

Nous croyons en un modèle d’entreprise d’Une Équipe, à l'excellence, à la curiosité, au bon sens et à la clarté.

Le poste

BGC est à la recherche d'un ingénieur géotechnique ou géologique senior à principal pour agir en tant qu'ingénieur de dossier pour les installations de stockage de résidus. Le candidat retenu contribuera à la conception, à la construction et à l'exploitation d'installations de stockage de résidus nouvelles ou existantes. Le candidat sera soutenu par une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs géotechniques/géologiques, de géoscientifiques, d'hydrologues, d'hydrogéologues et d'autres personnes.

Ce poste est basé à Montréal ou à Québec. D'autres bureaux BGC pourraient être envisagés pour les candidats qualifiés.

Responsabilités

L'étendue des travaux supervisés par l'ingénieur de dossier comprendra la planification et l'exécution de l'étude du site, la caractérisation des fondations et résidus pour la conception géotechnique, l'évaluation des dangers et des modes de défaillance, les analyses de stabilité, l'élaboration des plans et devis de construction, la surveillance de la construction et l'assurance de la qualité, la réponse aux demandes d'information de l'entrepreneur et du client, les inspections de sécurité du barrage, l'examen des données d'instrumentation et la production de rapports sur les dossiers. Les autres responsabilités sont les suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en rapport avec la performance des installations de stockage de résidus.
• Inspections et rapports annuels (inspection de la sécurité des barrages, etc.).
• Présenter le contenu technique à diverses parties prenantes, y compris les clients, les autorités de réglementation et les commissions d'examen technique indépendantes.
• Conseiller le cadre responsable et travailler avec l'ingénieur responsable du parc à résidus.
• Assumer d'autres fonctions d'ingénieur en charge du dossier, conformément aux normes, aux lignes directrices, aux réglementations et/ou au propriétaire de l'installation.
• Former, encadrer et superviser le travail technique du personnel junior, intermédiaire et senior.
• Contribuer à promouvoir la vision, les valeurs et la culture de BGC auprès de son personnel.
• Voyager selon les besoins, ce qui pourrait occasionnellement inclure des quarts de travail prolongés sur des sites de travail éloignés et des visites aux bureaux de BGC en Amérique du Nord.

Formation, expérience et compétences requises

• Compétences et expérience démontrées dans le domaine de la gestion des résidus miniers pour les responsabilités mentionnées ci-dessus.
• Diplôme de premier cycle en génie civil ou géologique.
• Un diplôme d'études supérieures en génie géologique, géotechnique ou civil est préférable.
• Ingénieur agréé au Québec.
• Plus de 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion des résidus, de la conception de barrages ou de la géotechnique minière.
• Connaissance à jour des règlements applicables, y compris le Global Industry Standard on Tailings Management (GISTM) et d'autres lignes directrices et normes pertinentes.
• Expérience en toutes phases des grands projets de résidus : investigation, conception, construction, exploitation et fermeture.
• Compétences solides en matière de leadership, d'analyse, de gestion de projet et de communication.
• Un engagement en faveur de l'excellence technique.
• Un engagement en faveur de l'innovation.
• Un niveau suffisant en anglais est requis pour ce poste afin de communiquer avec des clients et collègues anglophones.

Exigences du poste

Contrôle des drogues et de l'alcool

Afin de répondre aux exigences de conformité de nos clients et à nos engagements en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail, BGC a mis en place une politique en matière de drogues et d'alcool qui s'applique à ce poste. Cette politique stipule qu'un employé peut être tenu de se soumettre à un test de dépistage de drogues et d'alcool avant de s'engager dans un travail sur le terrain. Ce test peut être demandé au cours de la première semaine de travail de l'employé ou ultérieurement, selon les besoins. Il est important de noter que certains clients exigent également des tests aléatoires de dépistage de drogues et d'alcool, et/ou des tests en cas d'accident ou d'incident lié à la santé et à la sécurité.

Permis de conduire

BGC exige que les employés aient un permis de conduire valide et qu'ils puissent conduire une camionnette. Lors de l'embauche, BGC demandera un résumé du permis de conduire pour permettre un examen de sécurité de vos antécédents de conduite.

Voyage et vaccination

BGC s'engage à maintenir un environnement de travail sûr afin de garantir la santé et la sécurité des employés lors de leurs déplacements professionnels et de leurs affectations sur le terrain. Pour répondre aux exigences des voyageurs et des clients, les employés peuvent être amenés à recevoir des vaccins tels que la fièvre jaune, le COVID‑19, le paludisme, etc. Si vous avez besoin d'un accommodement ou si vous souhaitez discuter de votre situation, veuillez contacter les ressources humaines. BGC exige que vous soyez en possession d'un passeport en cours de validité pour ce poste.

Avantages de l'entreprise

BGC offre à ses employés les avantages suivants :

• Notre culture « Une Équipe » qui soutient la santé, le bien‑être, la sécurité et la diversité.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Assurance ILD, vie, DMA et voyages d'affaires
  • Programme d'assistance aux employés
• Compléments aux congés de maternité et de paternité
• Possibilités de développement professionnel et de mentorat
• Structure de gestion horizontale
• Lieu de travail flexible avec des arrangements au bureau et à la maison
• Activités sociales et de bien‑être
• Environnement de travail décontracté et professionnel

Équité, diversité et inclusion

BGC s’efforce de créer un lieu de travail où l’équité, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture et de nos pratiques professionnelles. Rejoignez-nous dans notre engagement à honorer l’individualité, à garantir l’équité et à créer un environnement accueillant pour tous. En tant qu’employeur qui promeut l’égalité des chances, nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris celles souffrant d’iniquité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les femmes, les personnes de toute orientation sexuelle, identité de genre et expression sexuelle, les anciens combattants, les personnes handicapées, ainsi que les personnes de toute confession, nationalité, situation familiale et tout état civil et âge. Pour obtenir de l’aide avec votre candidature ou demander des accommodements, veuillez communiquer avec nous par courriel au [e-mail].