Gestionnaire de compte – Transition

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale innovante à Longueuil recherche un Gestionnaire de compte – Transition pour diriger la migration des pièces de production. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets, des compétences solides en communication et la capacité à travailler dans un environnement réglementé. Le poste est à temps plein et implique des déplacements professionnels fréquents.

Benefits

Programme de régime de retraite

Assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de santé et bien-être

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets ou chaîne d’approvisionnement.
• Capacité à gérer des situations complexes dans un environnement réglementé.
• Très bonne connaissance de l’anglais technique.

Responsibilities

• Élaborer des plans de transition détaillés et suivre leur mise en œuvre.
• Coordonner les équipes pour un transfert de connaissances réussi.
• Identifier les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.

Skills

Rigueur

Sens des affaires

Compétences interpersonnelles

Adaptabilité

Education

Baccalauréat en génie industriel, mécanique, électrique ou en administration des affaires

Tools

Outils Microsoft

Job description

Gestionnaire de compte – Transition

À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Relevant du directeur de la chaîne d'approvisionnement, vous ferez partie d'une équipe spéciale de transition. À titre de Gestionnaire de compte – Transition, vous dirigerez et coordonnerez la migration des pièces de production dans le cadre d’une initiative stratégique, en assurant une transition harmonieuse avec un minimum d’impact sur les opérations. Vous planifierez et piloterez les différentes étapes, coordonnerez les équipes interfonctionnelles, et serez le point de contact principal entre les parties prenantes internes et externes.

Vous identifierez les risques, élaborerez des stratégies d’atténuation, et veillerez au respect des normes et politiques de l’entreprise. Vous soutiendrez également la gestion du changement et les initiatives d’amélioration continue, garantissant ainsi l’alignement et la réussite durable de nos projets.

Le poste est à temps plein, du lundi au vendredi, et s’effectue en présence à notre établissement de Longueuil. Il requiert également des voyages d’affaires, représentant environ 50 % du temps de travail.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de transition détaillés, incluant les échéanciers, les étapes clés et l’allocation des ressources.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles afin d’assurer un transfert de connaissances, une migration de services ou un changement de processus réussi.
• Agir comme point de contact principal pour toutes les activités de transition entre les équipes internes et les partenaires/fournisseurs externes.
• Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d’atténuation.
• Suivre l’avancement des travaux et en faire rapport aux parties prenantes, afin d’assurer transparence et alignement.
• Soutenir les activités de gestion du changement, y compris l’engagement des parties prenantes, les communications et la formation.
• Veiller au respect des politiques, des normes et des cadres de gouvernance de l’entreprise durant la transition.
• Effectuer des bilans post-transition et soutenir les initiatives d’amélioration continue.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie industriel, mécanique, électrique ou en administration des affaires
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets, gestion des transitions ou chaîne d’approvisionnement, idéalement en environnement réglementé (aéronautique un atout)
• Rigueur et souci du détail dans un contexte réglementé
• Fort sens des affaires et orientation client
• Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement dynamique et complexe
• Solides compétences interpersonnelles et esprit d’équipe
• Aptitude à proposer des solutions innovantes et à gérer des situations complexes
• Maîtrise de la gestion de projets et des outils Microsoft

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?