6550, Boul. Wilfrid-Hamel, L'Ancienne-Lorette, Quebec G2E 2J1
Gérant(e) de magasin
Salaire : De 45 500 $ / an à 60 000 $ / an (selon l’expérience)
Prime de rétention de 10 000 $ + Boni. Avantages sociaux. Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois.
Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
- Bonis;
- Assurance collective;
- Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
- Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
- Rabais corporatifs avantageux;
- Journées mobiles;
- Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Programme d’aide aux employés;
- Stabilité d’emploi;
- Horaire flexible;
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
- Le port de jeans durant les heures de travail;
- Environnement de travail dynamique.
- Certaines conditions s’appliquent.
La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
- Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);
- Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;
- Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;
- Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.
Ce que nous cherchons dans nos magasins :
- Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
- Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
- Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;
- Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin;
- Apte à rester debout pendant de longues périodes;
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb);
- En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français;
- Prime sujette à changement.
Pour en savoir plus, consultez notre site internet :
https://carrieres.couche-tard.com
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Postes disponibles
- Directeur(trice) - stratégies opérationnelles et relations marchands – Yuzu sushi express
- Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Méga Centre Sainte Foy
- Chef de quart - Store# 26776, Laurier Quebec
- Superviseur / superviseure - commerce de détail
- Directeur des ventes / Directrice des ventes
- Gérant(e) de territoire - Saguenay, Qc - ACT
- Chef de quart - Store# 17456, LA PYRAMIDE STE-FOY
J-18808-Ljbffr