GÉRANT(E) DES VENTES et MARKETING

Hôtel Birks Montréal; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un hôtel de luxe à Montréal recherche un(e) Gérant(e) des ventes et marketing pour diriger les efforts de vente et développer des relations d'affaires. Le candidat idéal a plus de 3 ans d'expérience dans l'hôtellerie, d'excellentes compétences organisationnelles et communique aisément en français et anglais. Le poste offre un environnement de travail dynamique avec un salaire compétitif et des avantages sociaux.

Benefits

Un salaire très compétitif

Un plan d’assurance

Régime de fonds de pension avec contribution de l’employeur

Un environnement de travail dynamique et stimulant

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans la vente et gestion dans l'hôtellerie.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale (Français et anglais).
• Doit posséder une voiture pour les déplacements d’affaires.

Responsibilities

• Diriger les efforts de vente et élaborer des plans pour atteindre les objectifs.
• Gérer les relations avec les clients et développer le service des ventes.
• Prospecter de nouveaux comptes et favoriser des relations d'affaires à long terme.

Skills

Capacité à atteindre les objectifs de vente

Excellentes compétences organisationnelles

Excellentes compétences en communication

Esprit de leadership

Compétences interpersonnelles

Tools

Suite Office

PMS IQware

Job description

Overview

À l’Hôtel Birks Montréal nous recherchons des personnes passionnées et engagées désirant mettre à profit leurs talents au sein de notre chaleureux établissement. Nous recherchons un candidat dynamique et expérimenté pour le poste de Gérant(e) des ventes et marketing. Ce leader proactif et membre de l'équipe des ventes relèvera du Directeur Général.

Vous avez envie de travailler dans une ambiance conviviale et faire partie d’une équipe dynamique et professionnelle? Joignez-vous à nous!

Responsabilités

Le Gérant(e) des ventes et marketing sera responsable de diriger les efforts de vente en élaborant et en exécutant des plans pour atteindre et dépasser les objectifs établis. Il sera responsable de gérer les relations avec les clients, participer activement au développement du service des ventes ainsi que maintenir et bâtir des relations d’affaires au sein de la communauté.

Le candidat sera responsable de la prospection, de la qualification et des analyses de clientèle. Il sera également responsable du démarchage téléphonique, de la préparation de propositions et des contrats, de la production de rapports de ventes hebdomadaires et de la prospection sur l’île de Montréal et ses environs un minimum de trois jours par semaine.

Les principales responsabilités du Gérant(e) des ventes incluent, mais ne se limitent pas à:

• Gestion des comptes corporatifs/groupes pour maximiser le potentiel d’affaires
• Gestion et suivi de toutes les opportunités de vente
• Négocier des contrats en veillant à ce que tous les aspects pertinents de la sollicitation et de la clôture soient complets et documentés
• Rechercher activement de nouveaux comptes et faire des appels de prospection de manière constante
• Développer des relations d’affaires à long terme
• Faire des présentations sur les lieux et sur le terrain aux clients potentiels
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente
• Recherche et analyse des tendances du marché

Qualifications

Le candidat idéal possédera les qualités suivantes:

• Capacité démontrée à atteindre les objectifs de vente
• Approche de vente proactive, assertive et rapide
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication
• Esprit de leadership et un haut degré d’autonomie
• Expérience dans le développement de relations à long terme
• Solides compétences interpersonnelles et établissement de bonnes relations d’affaires avec les clients actuels et potentiels
• La possibilité d_assister et/ou de participer en tant qu_exposant à divers événements de réseautage avec des planificateurs de réunions, des organisations et des décideurs

Exigences

Exigences:

• Doit posséder une voiture pour les déplacements d’affaires
• Un minimum de 3 jours de prospection sur l’île de Montréal et les environs est requis dans le cadre du poste
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale (Français et anglais)
• Minimum de 3 ans d'expérience dans la vente et la gestion dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme
• Fixez des objectifs de revenus annuels avec l'équipe des ventes et aidez à atteindre les objectifs de revenus globaux
• Forte_s compétences organisationnelles
• Excellentes compétences interpersonnelles pour traiter avec les clients et les pairs
• Bonnes connaissances en informatique: Suite Office, PMS IQware (un atout) etc.
• Maintenir une attitude positive en tout temps
• Démontrer une attitude motivée, déterminée, responsable et une capacité à travailler sous pression
• Doit posséder des compétences analytiques pour préparer des rapports et résoudre des problèmes courants
• Doit avoir la capacité de respecter les délais pour la production de rapports

Nous offrons

• Un salaire très compétitif
• Un plan d’assurance
• Un régime de fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Un environnement de travail dynamique et stimulant