General Manager Compliance & Corporate Privacy Officer, Canada Post | Directrice générale / Dir[...]

Odgers Berndtson; Vancouver; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une société d'État canadienne recherche un professionnel expérimenté pour gérer la conformité en matière de protection de la vie privée. Les responsabilités incluent la supervision des pratiques de conformité et l'élaboration de programmes éducatifs. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion des risques et des compétences en communication. L'entreprise valorise la diversité et offre un travail inclusif.

Qualifications

• Professionnel avec une solide expérience dans la conformité et la protection des données.
• Antécédents en mise en place de programmes de conformité dans des organisations complexes.
• Capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau.

Responsibilities

• Veiller à la distribution sécuritaire et fiable du courrier.
• Promouvoir la conformité aux exigences de protection de la vie privée.
• Élaborer des initiatives éducatives sur la conformité.

Skills

Connaissance des lois canadiennes en matière de protection de la vie privée

Stratégie et leadership

Gestion des risques

Compétences en communication

Job description

Overview

PostesCanada est une société d’État emblématique qui fournit des services postaux à la population canadienne depuis plus de 150 ans. Présente partout au pays, PostesCanada possède 22 installations de traitement, 462 postes de livraison et un réseau impressionnant, composé de près de 5 800 bureaux de poste (ceux de la Société et les franchises). Son réseau relie plus de 16 millions de foyers d’un océan à l’autre et couvre 192 pays du monde.

Relevant du Parlement par l’intermédiaire du ministre des Services publics et de l’Approvisionnement, PostesCanada est dirigée par une direction générale et est régie par les règles qui s’appliquent à l’organisation.

Responsibilities

• Veiller à l’obligation de fournir un service universel de distribution du courrier de manière sécuritaire, fiable, fréquent et abordable.
• Servir de responsable de la protection de la vie privée et veiller à ce que les pratiques de Postes Canada soient conformes aux lois sur la protection de la vie privée.
• Diriger, en partenariat avec la Chef des affaires juridiques et corporatives, les programmes de conformité, en particulier pour la vie privée et l’accès à l’information, la gestion des dossiers et de l’information, les langues officielles, le code de conduite et la lutte contre le blanchiment d’argent.
• Élaborer des programmes éducatifs et des initiatives de communication et de gestion du changement pour sensibiliser le personnel aux réglementations fédérales et à la conformité.
• Promouvoir la transparence dans les pratiques de gestion des données et instaurer une culture de protection de la vie privée et de conformité au sein de l’organisation.
• Faire en sorte que les employés comprennent et respectent les politiques et les exigences de conformité liées à la protection de la vie privée.

Qualifications

• Professionnel(le) possédant de vastes compétences et une solide expérience, avec une connaissance approfondie des lois canadiennes en matière de protection de la vie privée, des cadres réglementaires et de la gouvernance d’entreprise.
• Antécédents démontrés en mise en place de programmes de conformité, gestion des risques et intégration de pratiques rigoureuses en matière de protection de la vie privée dans des organisations complexes, idéalement au sein d’une société ou d’un organisme d’État ou d’un ministère.
• Capacités en stratégie et leadership permettant d’influencer des parties prenantes de haut niveau et d’établir une culture d’imputabilité et de transparence.
• Connaissance et expérience avec les réglementations fédérales et provinciales, y compris la LPRPDE, et aptitude à s’adapter à l’évolution des lois sur la protection de la vie privée.
• Habiletés en détection des risques et des vulnérabilités dans les technologies, les processus opérationnels et les cycles de développement des produits et services.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec un engagement à assurer la conformité aux normes éthiques et de protection de la vie privée dans toutes les activités.

Diversité et recrutement

PostesCanada s’est engagée à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures provenant de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées et de minorités visibles. PostesCanada représente la diversité canadienne et offrira un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui accepte et célèbre nos différences. Pour être considéré pour ce poste, veuillez soumettre votre curriculum vitae en ligne.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour un développement ultérieur seront contactées. Postes Canada est un employeur offrant l’égalité des chances. Conformément à la Loi sur l’accessibilité du Canada de 2019 et à toutes les normes provinciales d’accessibilité pertinentes, Odgers et Postes Canada fourniront, sur demande, des mesures d’accommodement tout au long de la démarche de recrutement, de sélection ou d’évaluation aux personnes handicapées qui présentent leur candidature. Odgers prône la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes ses activités.