Full-Time Assistant Manager

Métro Inc.; Shawinigan; On-site; CAD 72,000 - 89,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution alimentaire cherche un(e) Assistant(e) gérant(e) du rayon de l'épicerie à Shawinigan. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne du département, de l'approvisionnement et de la satisfaction de la clientèle. L'expérience en épicerie est requise, et des compétences en gestion sont un atout. Nous offrons un salaire compétitif et des avantages tels qu'un régime de retraite et des possibilités d’avancement.

Benefits

Régime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Bonification annuelle

Programme d’assurances collectives

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Environnement de travail dynamique

Paie hebdomadaire

Qualifications

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie.
• Expérience en gestion est un atout.

Responsibilities

• Exécuter les directives du/de la gérant(e) d’épicerie.
• Remplacer le/la gérant(e) d’épicerie en son absence.
• Gérer certains achats auprès des fournisseurs.
• Assurer la mise en place correcte des marchandises.
• Étiqueter et mettre en tablette les produits à vendre.
• Assurer le service à la clientèle.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Skills

Orientation client

Bonne communication

Esprit d'équipe

Initiative

Autonomie

Jugement

Organisation du travail

Job description

Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) du rayon de l'épicerie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 42959

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

Alimentation Louis Milette Inc. - Metro Shawinigan

Lieu : 4175 Boulevard de Shawinigan-Sud, Shawinigan-Sud

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Êtes-vous passionné(e) par l'épicerie et désireux(se) de soutenir une équipe dynamique ?

Chez Metro, nous recherchons un(e) Assistant(e) gérant(e) enthousiaste et innovant(e) pour apporter une nouvelle énergie à notre section épicerie. Si vous prospérez dans un environnement rapide et avez un talent pour gérer des étagères bien approvisionnées et attrayantes, cette opportunité est pour vous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients tout en soutenant les ventes et en maintenant des standards de qualité élevés.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant(e) gérant(e) de l’épicerie :

• Exécuter les directives du/de la gérant(e) d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat, de réception de marchandises, de programmation des travailleurs, d’ordre et de discipline dans le département, etc.
• Remplacer le/la gérant(e) d’épicerie en son absence et exécuter ses tâches (coordination du département, gestion des horaires, achats, promotions, inventaires, calcul des bénéfices, saisie de données, etc.).
• Gérer certains achats auprès des fournisseurs attitrés et recevoir les représentants des compagnies avec lesquelles le département fait affaire.
• Recevoir et faire le décompte des marchandises destinées à la vente, assurer la mise en place correcte dans l’entrepôt, réfrigérateur, congélateur ou autres zones d’entreposage.
• Étiqueter et mettre en tablette les produits à vendre, effectuer les changements de prix, la rotation des marchandises, et maintenir la propreté du département.
• Assurer le service à la clientèle dans le département, veiller au port des équipements de sécurité par les employés, et promouvoir la vente des produits et services.
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat.

Expériences :

• Expérience pertinente dans un département d’épicerie
• Expérience en gestion est un atout

Compétences recherchées :

• Orientation client
• Bonne communication
• Esprit d'équipe
• Initiative
• Autonomie
• Jugement
• Organisation du travail

Les responsabilités et relations attribuées à ce rôle peuvent évoluer pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO s’engage à offrir un environnement inclusif reflétant la diversité des communautés que nous servons. Nous valorisons la diversité des origines, expériences et points de vue pour favoriser l’innovation, la prise de meilleures décisions, et une meilleure compréhension de notre clientèle. Nous considérerons toutes candidatures qualifiées.

Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation lors du processus de recrutement.

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. Nous remercions les agences de ne pas nous transmettre de candidatures non sollicitées.