Formateur.trice technique en fabrication aéronautique

GE Aerospace; Bromont; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique internationale située à Bromont recherche un formateur technique pour former de nouveaux employés et valider leurs compétences. Le candidat idéal a des connaissances en procédés d'usinage et/ou de forgeage, ainsi qu'une capacité de vulgarisation. Ce poste offre un environnement de travail dynamique ainsi que des avantages tels qu'un salaire concurrentiel, des vacances et des programmes de santé complets.

Benefits

Salaire concurrentiel et boni annuel

Minimum de 3 semaines de vacances

Régime d'assurance collective

Régime de retraite

Participation au Régime d'épargne action

Horaire flexible

Cafétéria sur place

Accès à des professionnels de santé sur place

Rabais employés

Qualifications

• Connaissances en usinage et/ou forgeage dans l'aéronautique souhaitées.
• Capacité à enseigner divers contenus techniques.
• Excellente connaissance du français écrit et souci du détail.

Responsibilities

• Former techniquement les nouveaux employés.
• Valider les acquis de connaissances.
• Développer/modifier les contenus de formation technique.

Skills

Connaissances techniques en procédés de fabrication

Capacité à rédiger des documents techniques

Vulgarisation technique

Développement de talent

Écoute active

Adaptabilité

Education

DEP technique ou expérience équivalente

Job description

À propos de nous

Chez GE Aerospace, nous inventons l'avenir de l'aviation, nous élevons les gens et les ramenons chez eux en toute sécurité. Nous sommes un fournisseur mondial de moteurs à réaction, de composants et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Chez GE Aerospace, le respect des personnes est au cœur de notre culture et de notre engagement envers FLIGHT DECK, notre modèle opérationnel lean propriétaire. Nous attirons, développons et retenons des talents de premier plan issus de tous horizons et cultivons des communautés où les personnes sont respectées et habilitées à atteindre leur plein potentiel. Pour les employés de GE Aerospace, leur travail n'est pas seulement un emploi. C'est leur passion et leur raison d'être. Nous travaillons et gagnons en tant qu'une seule équipe, responsable les uns envers les autres et envers nos clients, et nous trouvons toujours une meilleure façon de monter plus haut ensemble. Nous étions faits pour voler.

Description
Job Description Summary
Job Description
À PROPOS DE GE AÉROSPATIAL :
Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Minimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine et programmes de santé et mieux-être dont un remboursement aux frais de conditionnement physique
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Participation au Régime d’épargne action avec bonification de l’employeur
• Horaire flexible
• Un service de cafétéria sur place
• Possibilité d’adhésion au Comité des Loisirs organisant une foule d’activités pour les membres et leurs familles au cours de l’année
• Accès à des services de professionnels de la santé sur place: infirmière, médecin, kinésithérapeute et intervenante
• Rabais pour le magasin des employés sur les électroménagers GE et un abonnement Perkopolis pour profiter d’économies sur les divertissements, les voyages, les attractions, le magasinage, la santé, le bien-être, les sports et bien plus encore.

Faire partie de notre équipe, c’est aussi :

• Bénéficier d’un salaire compétitif, d’un programme de rémunération variable et d’avantages sociaux complet;
• Profiter d’un minimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes;
• Profiter d’un service de cafétéria;
• Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, médecin, kinésithérapeute, intervenante, etc.
• Profiter de programmes de santé et mieux-être, incluant un service de télémédecine;
• Avoir accès à une multitude de rabais, incluant ceux du magasin des employés d’électroménagers GE.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
À titre de formateur.trice la personne aura les responsabilités suivantes :

• Donner des formations techniques sur différents aspects lors de l’intégration des nouveaux.
• Effectuer des validations des acquis de connaissances.
• Donner des formations aux formateurs (formateur en salle ou formateur à la tâche).
• Développer et/ou modifier des contenus de formation technique pour les différents niveaux des formations.
• Développer ou modifier des aides aux formateurs.
• Développer ou modifier des outils de validation des connaissances.
• Modifier des modèles d’instruction de travail, d’instruction de fabrication qualité, et autres documents techniques.

QUALIFICATIONS:

• Avoir des bonnes connaissances techniques en procédés de fabrication, idéalement dans des procédés d'usinage et/ou de forgeage dans le domaine de l'aéronautique.
• Avoir une capacité à rédiger des contenus de documents techniques.
• Avoir une capacité à enseigner du contenu technique avec différentes clientèles.
• Être un bon vulgarisateur et avoir une bonne capacité à faire des liens techniques.
• Avoir des habilités en développement de talent, en mobilisation, en écoute active et en adaptabilité.
• Très bonne connaissance du français écrit et souci du détail.
• DEP technique ou expérience équivalente.

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l’équité, à la diversité et à l'inclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol d'aujourd'hui, de demain et de l'avenir.
Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans l'amélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion d'une culture d'innovation et d'excellence.