Directeur(trice) du Service de police – Leadership et innovation

Ville de Laval; Laval; On-site; CAD 100,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une municipalité québécoise cherche un directeur pour son Service de police. Vous serez responsable de commander plus de 1000 employés pour maintenir la sécurité publique et atteindre des standards d'excellence. Le poste exige un fort leadership, une expérience significative en gestion policière et une créativité pour transformer les pratiques de sécurité. Offrant des conditions de travail compétitives, vous aurez l'opportunité de faire une différence significative dans la communauté.

Benefits

Vacances annuelles concurrentielles

5 journées personnelles annuelles

16,5 jours fériés par an

Gamme complète d'assurances collectives

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme d’aide aux employés (PAE)

Accès prioritaire à une garderie CPE

Qualifications

• Minimum de 12 ans d'expérience dans un poste de gestion en milieu policier.

Responsibilities

• Commander le corps policier de la Ville de Laval.
• Veiller à ce que la planification stratégique du Service tienne compte des enjeux actuels et émergents.
• Maintenir des partenariats avec les acteurs municipaux et communautaires.

Skills

Bienveillance/empathie

Collaboration

Courage managérial

Gestion de la capacité à innover/optimiser

Leadership

Orientation vers les résultats

Pensée stratégique

Prise de décision/jugement

Education

Formation universitaire en gestion policière

Baccalauréat en criminologie ou administration

Attestation de 450 heures en gestion policière

Job description

Une municipalité québécoise cherche un directeur pour son Service de police. Vous serez responsable de commander plus de 1000 employés pour maintenir la sécurité publique et atteindre des standards d'excellence. Le poste exige un fort leadership, une expérience significative en gestion policière et une créativité pour transformer les pratiques de sécurité. Offrant des conditions de travail compétitives, vous aurez l'opportunité de faire une différence significative dans la communauté.