Directeur(trice) des finances

Manulift EMI ltée; Quebec; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader en chariots élévateurs recherche un(e) directeur(trice) financier(ère) pour superviser les finances et la comptabilité, élaborer des stratégies financières, et maintenir des relations avec les créanciers. Le candidat idéal doit détenir un CPA et avoir au moins 10 ans d’expérience en comptabilité et gestion financière, avec une aisance en systèmes ERP. Des compétences en bilinguisme (français, anglais) sont nécessaires.

Benefits

Salaire à la hauteur de ton talent

Assurance collective payée à 75%

Prime de référencement généreuse

Montant alloué pour l’activité physique

Qualifications

• Détenir un titre CPA, incluant une expérience d’auditeur en firme comptable.
• Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité, gestion et financement.
• Bilinguisme requis pour des communications avec clients et fournisseurs.

Responsibilities

• Élaborer les stratégies financières de l’organisation en collaboration avec le VP.
• Superviser et participer à l’ensemble des opérations : finances, comptabilité et administration.
• Maintenir et améliorer le modèle financier prévisionnel de 36 mois.

Skills

CPA

Expérience en comptabilité

Gestion financière

Bilinguisme (français, anglais)

Education

Diplôme CPA

10 ans d'expérience en comptabilité

Tools

Systèmes ERP

Outils d'intelligence d'affaire

Job description

Overview

Nous sommes leader canadien en chariots élévateur télescopiques et connaissons une expansion nationale importante. Travailler chez Manulift c’est rejoindre une équipe de passionnés et constater que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur le succès de l’entreprise. Nous sommes reconnus pour offrir des solutions innovantes qui optimisent la productivité et la rentabilité des entreprises d’ici.

Résumé :

Relevant du vice-président aux finances, le.la directeur.trice, assisté.e par le contrôleur, supervisera les départements des finances, de la comptabilité et de l’administration. Il.elle jouera un rôle clé dans la gestion des relations avec les créanciers ainsi que dans la structuration du financement de l’entreprise.

Il.elle mettra en place et optimisera les outils de gestion, les tableaux de bord et les indicateurs de performance afin d'améliorer les processus, de suivre la rentabilité de l’organisation et de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques.

Par une gestion proactive, il.elle contribuera à l’adaptation de l’organisation face à la croissance, tout en assurant une collaboration étroite avec les autres départements.

Pourquoi Manulift ?

• Salaire à la hauteur de ton talent ;
• Horaire de jour du lundi au vendredi ;
• Service de télémédecine dès ton premier jour (Telus Santé) ;
• Assurance collective payée à 75% par Manulift ;
• REER collectif et RPDB ;
• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;
• Montant alloué pour l’activité physique ;
• Possibilité d’avance à l’interne ;
• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste.

Principales responsabilités :

• Élaborer les stratégies financières de l’organisation en collaboration avec le VP finances ;
• Superviser et participer à l’ensemble des opérations : finances, comptabilité et administration ;
• Réviser et analyser les états financiers mensuels et annuels tout en veillant à une distribution ponctuelle ;
• Maintenir et améliorer le modèle financier prévisionnel 36 mois ainsi que les hypothèses sous-jacentes ;
• Veiller à la publication des diverses informations financières et non financières dédiées aux actionnaires-investisseurs externes ;
• Contribuer à la préparation des conseils d’administration externe tout en étant parfois appelé à y participer ;
• Entretenir les relations et négociations avec les créanciers tout en assurant la conformité à la convention de crédit en vigueur ;
• Veiller au maintien d’un saine gestion des liquidités et la supervision des ratios de performances du département de crédit ;
• Utiliser / améliorer / mettre en place les outils d’intelligence d’affaire permettant une meilleure efficacité ;
• Établir un budget pour certains projets corporatifs et assurer suivi de certains postes budgétisés ;
• Assurer le suivi des dossiers administratif tels assurances, conformité règlementaire et fiscale, etc. ;
• Superviser et participer à la préparation du dossier d’audit annuel ;
• Participer au processus d’augmentation salariales annuelles en collaboration avec la directrice RH .

Qualifications

• Détenir titre CPA, incluant une expérience d’auditeur en firme comptable ;
• Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité, gestion et financement ;
• Expérience dans une PME / PME du secteur industriel ou de distribution ;
• Expérience approfondie dans un environnement ERP et avec les systèmes de gestion en général ;
• Aisance avec les divers outils informatiques (rapports Crystal, tableaux Qlik, portails ERP) ;
• Bilinguisme (anglais, français) oral et écrit ;
• La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s’y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et / ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.