Directeur(trice) adjoint(e)

Havre Joie de Vivre; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

La Résidence Havre Joie de Vivre recherche un(e) responsable général(e) passionné(e) pour superviser le fonctionnement de l'établissement. Le candidat idéal doit être empathique et rigoureux, avec une forte capacité de leadership et de prise de décision. Ce rôle stratégique inclut la gestion des ressources humaines, le respect des budgets et la promotion des services offerts. Si vous avez de l'expérience dans un environnement similaire et aimez travailler avec des personnes retraitées, cet emploi permanent à temps plein pourrait être fait pour vous.

Benefits

Vacances et congés personnels

Stationnement gratuit

Repas servis sur place

Équipe de travail dynamique et passionnée

Qualifications

• Expérience en gestion/administration ou domaine pertinent.
• 1 à 2 années d'expérience dans un poste similaire souhaité.
• Connaissance de la suite Office.

Responsibilities

• Gérer les ressources humaines et respecter les budgets.
• Mettre en œuvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs.
• Assurer la gestion de la qualité et de la sécurité au travail.

Skills

Autonomie

Prise de décision

Leadership

Vision stratégique

Empathie

Communications interpersonnelles

Education

Expérience en gestion / administration

Expérience dans le milieu des résidences pour personnes retraitées

Tools

Suite Office

Job description

Résidence Havre Joie de Vivre recherche un(e) responsable général(e) pour veiller au bon fonctionnement de son établissement. Nous recherchons des gens passionnés, empathique, humains et engagés, dédiés aux mieux-être des gens du belle âge..

À la fois polyvalent et rigoureux, le responsable aime les défis. Occupant un poste stratégique aux multiples facettes, il sera au cœur des décisions et orientations stratégiques de l’organisation.

Profil recherché :

• Bienvenue aux infirmier(ères) licencié ou auxillaire
• Autonomie et sens prononcé pour l’organisation du travail
• Forte capacité de prise de décision intégrant les orientations de l’organisation
• Vision stratégique
• Approche humaine, empathie,diplomatie et aptitudes pour la communication interpersonnelle
• Leadership et capacité à mobiliser une équipe de travail
• Excellentes habiletés d’analyse et de synthèse

Responsabilités :

• Effectuer la gestion des ressources humaines,
• Respecter et contrôler le suivi des budgets alloués;
• Assurer la mise en application de plans d’actions visant l’atteinte des objectifs organisationnels;
• Garantir le respect des lois, des règlements et des politiques en place;
• Travailler de concert avec les intervenants du CIUSSSCN.
• Assurer le respect des normes du travail et veiller au développement de bonnes relations entre travailleurs;
• Assurer une saine gestion de la santé et sécurité au travail;
• Assurer la gestion et le maintien du standards de qualité;
• Gérer les problématiques liés au service à la clientèle;
• Assurer la location des unités vacantes de la résidence;
• Conseiller et promouvoir les produits et services offerts par la compagnie en matière d’hébergement;

Exigences du poste :

• Expérience en gestion / administration ou dans une discipline pertinente
• De 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire ( un atout )
• Expérience dans le milieu des résidences pour personnes retraitées
• Connaissance de la suite office
• Type d’emploi : permanent, temps plein et principalement en semaine
• Salaire concurrentiel selon vos expériences
• Environnement familiale - Vacances et congés personnels
• Stationnement gratuit
• Repas servis sur place
• Équipe de travail dynamique et passionnée!