Directeur ti - infrastructure et soutien aux usagers

Garaga inc.; Saint-Georges; Hybrid; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Garaga, un leader dans l'industrie des portes de garage, recherche un Directeur TI pour diriger les infrastructures et le soutien technique. Ce poste clé offre des défis stimulants dans une entreprise en croissance et vous permettra de façonner l'avenir technologique de l'organisation.

Benefits

Horaires flexibles

Rémunération compétitive

Possibilité de télétravail

Programme de bien-être

Assurance santé virtuelle gratuite

Participation différée aux bénéfices

Qualifications

• Expérience en technologies de l'information requise.
• Capacité à encadrer des équipes et à gérer des projets complexes.
• Compétences en alignement technologique avec les besoins d'affaires.

Responsibilities

• Superviser les performances des environnements technologiques.
• Encadrer les équipes d'infrastructure et de soutien.
• Aligner les initiatives technologiques avec les besoins d'affaires.

Skills

Leadership

Innovation

Gestion d'équipe

Education

Diplôme en technologies de l'information

Job description

Directeur TI - Infrastructure et soutien aux usagers

Vous êtes un leader passionné, qui aime innover et marquer de son empreinte? Vous avez de l’expérience en TI et l’idée d’accompagner une jeune équipe solide vous anime? Nous avons le défi parfait pour vous!

Bienvenue chez Garaga, un leader dans l'industrie des portes de garage. Nous recherchons un joueur d’équipe pour occuper le poste de Directeur TI - Infrastructure et soutien aux usagers. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à une entreprise en pleine croissance, tout en façonnant l'avenir de notre organisation.

Sous la supervision du Vice-Président Finance & Administration, vous serez responsable de la performance, de la stabilité et de l’évolution des environnements technologiques de Garaga, ainsi que de l’efficacité du support TI offert aux utilisateurs internes. Vous encadrerez deux équipes clés – l’infrastructure et le soutien aux usagers – et vous agirez comme acteur central de l’exécution opérationnelle TI. Vous contribuerez également à l’alignement des initiatives technologiques avec les besoins d’affaires.

Garaga, le meilleur des 2 mondes!
Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour joindre notre entreprise.

Depuis 40 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.

Garaga a le vent dans les voiles!

Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent!

Le Soleil: https://bit.ly/3qWPtss

LCN Affaires: https://bit.ly/3By7imr

On grandit. Notre équipe aussi.

Viens écrire ton histoire avec nous.

Parfaitement petit

Pour permettre d’avoir tous les défis, la latitude et le potentiel d’impact que vous recherchez. Les coprésidents sont jeunes, voient grand et se donnent les moyens de réaliser leurs ambitions.

Parfaitement grand

Une entreprise solide qui voit grand depuis plus de 40 ans et qui compte plus de 1500 employés.

Pourquoi choisir Garaga:

• Une belle santé financière et beaucoup de croissance
• Une équipe dédiée et accessible
• Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance
• Des horaires flexibles
• Une rémunération et des avantages compétitifs
• Possibilité de télétravail

Garaga, c’est:

• Une grande entreprise et un leader dans son industrie
• Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
• 4 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON), Bemidji (MN) et Ponca City (OK)
• Plus de 1500 employés
• Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis

Avantages:

• Salaire concurrentiel
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Régime enregistré d'épargne-retraite: 4% de Cotisation de Garaga
• Soins de santé virtuels gratuits
• Régime d’assurance collective
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance vie
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Programme de mieux-être pour les employés et leur famille
• Participation financière de 50% des frais d'abonnement à votre centre de mise en forme favori
• Horaire sur 4.5 jours: Vous pouvez terminer à midi le vendredi toute l’année