Directeur principal financement bancaire Gestion Privée 1859 (Sur lieu de travail)

National Bank; Quebec; On-site; CAD 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une institution bancaire significative recherche un directeur principal Financement Bancaire pour diriger une équipe à haute valeur ajoutée. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement des affaires et en financement complexe. Ce poste offre des responsabilités variées dans un environnement collaboratif et engageant, avec des possibilités de développement professionnel continu.

Benefits

Programme santé et bien-être

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d’acquisition d’actions

Programme d’aide aux employé(e)s et à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Qualifications

• 10 ans d'expérience pertinente ou 5 ans avec maîtrise.
• Expérience en financement particulier ou commercial.
• Fortes habiletés de réseautage et de développement des affaires.

Responsibilities

• Veiller au développement et à la satisfaction d'une clientèle nichée.
• Atteindre les objectifs de croissance des revenus.
• Assurer un haut niveau de conformité et de collaboration.

Skills

Développement des affaires

Coaching

Communication

Intelligence émotionnelle

Leadership

Travail en équipe

Education

Baccalauréat

Maîtrise

Job description

Overview

Une carrière en tant que directrice ou directeur principal Financement Bancaire chez GP1859, dans l’équipe Entreprise et GP1859 Québec et Est du Québec, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader d'une équipe à haute valeur ajoutée pour des clients d'exception. C’est par tes compétences en développement des affaires, ton expérience en financement particulier complexe et tes connaissances en stratégies financières que tu as un impact positif sur le développement de l'équipe GP1859 de la grande région de l'Est du Québec.

Ton emploi :

• Veiller au développement et à la satisfaction d'une clientèle nichée


• Atteindre des objectifs de croissance des revenus, synergie et mobilisation de ton équipe de Banquiers


• S’assurer de converser un haut niveau de conformité et de collaboration avec les différents secteurs de la Banque


• Accompagner ou Influencer la grande équipe Gestion Privée 1859 par ton expertise et créativité


• Identifier des stratégies d'affaires gagnantes pour notre équipe et représenter la marque GP1859 autant au sein de la Banque que sur les marchés externes


• Participer à l'élaboration du plan d'affaire de l'équipe


• Assurer une saine gestion de ton équipe en créant un climat mobilisant reflétant tes qualités de leader accompli


• Développer une force conseil compétente, proactive et mobilisée en vue de créer une expérience client supérieure


• Soutenir les changements organisationnels et contribuer au développement de ton équipe par l’approche d’équipe multidisciplinaire (GP1859, Entreprises, Assurances, PF, etc.) autour de la clientèle et de l’ensemble de ses besoins


• Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance et effectuer un suivi régulier

Ton équipe :

Au sein du secteur Gestion Privée 1859, tu fais partie d’une équipe de 40 collègues et tu relèves du vice-président régional. Plus précisément, tu auras une portée de gestion d’environ 10 employés basés à travers la grande région. Notre équipe se démarque par son expérience et la qualité de la prise en charge des clients. L’ambiance de plaisir et la collaboration sont une priorité. Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat et 10 ans d'expérience pertinente ou maîtrise et 5 ans d'expérience pertinente


• Expérience en financement particulier ou commercial


• Expérience en gestion d’équipe et en coaching


• Fortes habiletés de réseautage et de développement des affaires


• Disponibilité pour se déplacer sur le territoire qui couvre les régions de Québec, du Saguenay Lac-St-Jean, de la Beauce ainsi que du Bas Saint-Laurent.

Langues : Français

Compétences

Développement des affaires Coaching Communication Diversité et inclusion Orientation résultats Intelligence émotionnelle Financement Leadership Travail en équipe

Avantages

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options


• Assurance collective flexible


• Régime de retraite généreux


• Régime d’acquisition d’actions


• Programme d’aide aux employé(e)s et à leur famille


• Services bancaires préférentiels


• Implication dans des initiatives communautaires


• Service de télémédecine


• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil