Directeur Maintenance et Ingénierie

Prysmian; Shawinigan; On-site; CAD 137,000 - 179,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader en systèmes de câbles à Shawinigan est à la recherche d'un Directeur de la maintenance et de l’ingénierie. Le titulaire supervisera la gestion du service de maintenance, coordonnera des projets pour moderniser les pratiques et assurera la sécurité et la fiabilité des équipements. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en génie et une expérience significative en maintenance et leadership. Un salaire compétitif et divers avantages sont offerts par l'employeur.

Benefits

Régime de retraite à prestation déterminée

Régime d’assurances collectives complet

Un salaire compétitif

Stabilité d’emploi

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance.
• Expérience de travail avec un budget de maintenance.
• Au moins 3 ans dans un rôle de leadership.

Responsibilities

• Gérer le service de maintenance et le personnel.
• Livrer un projet clé en main pour moderniser les programmes de maintenance.
• Optimiser le fonctionnement des équipements de l’usine.

Skills

Leadership

Amélioration des processus

Compétences multidisciplinaires

Connaissance de l'anglais

Education

Baccalauréat en génie

Maîtrise en génie

Job description

A propos de Prysmian

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systèmes de câbles. Il se spécialise dans les secteurs des câbles et systèmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'énergie, des câbles spéciaux pour des applications dans de nombreuses industries différentes et des câbles à moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Nous comptons 30 000 employés répartis dans plus de 50 pays. Chez Prysmian, chacun a le potentiel de laisser sa marque, car peu importe votre rôle ou votre emplacement, vous faites partie d’une entreprise qui contribue à transformer le monde qui nous entoure.

Lieux de travail: Shawinigan, Québec pour l’Usine St-Maurice.

Horaire: du lundi au vendredi.

Avantages

• Régime de retraite à prestation déterminée.
• Régime d’assurances collectives complet, payé en quasi-totalité par l’employeur.
• Un salaire compétitif.
• Une stabilité d’emploi.
• Programme d’aide aux employés & à la famille (PAEF).
• Plan avantageux d’achat d’actions de la compagnie.

Description du poste

Le Directeur de la maintenance et de l’ingénierie rend compte directement au directeur de l’usine. Il est chargé de la gestion du service de maintenance et du personnel. En collaboration avec le planificateur, le superviseur de la maintenance, les ingénieurs et les responsables de production, il doit veiller à ce que les équipements de l’organisation soient entretenus et améliorés grâce à des projets d’investissement et des modifications. Le titulaire du poste entretient également des liens avec les autres usines de la division afin que chacun puisse bénéficier de l’expertise disponible.

Responsabilités spécifiques

• Le principal défi est de livrer un projet clé en main avec des recommandations pour moderniser les programmes de maintenance et de formation, à l’aide d’un système de gestion facilitant la visualisation et la consolidation des besoins en production et maintenance.
• L’usine de St-Maurice est une installation dynamique où le service de maintenance gère de nombreux projets en parallèle, visant à améliorer la sécurité, la performance et la fiabilité des équipements.
• Le responsable de la maintenance est chargé d’assurer et d’optimiser le bon fonctionnement des différents équipements de l’usine dans un environnement sûr.
• Il supervise un planificateur de maintenance, un superviseur ainsi qu’une vingtaine d’employés de maintenance syndiqués.
• Il prépare le budget annuel de maintenance en fonction des ressources requises et collabore aux demandes de financement pour les projets d’amélioration.
• Il doit renforcer les efforts en matière de santé et de sécurité dans l’usine.
• Il coordonne et supervise tous les travaux de maintenance effectués par des sous-traitants.
• En tant que membre du comité de direction, il participe à l’établissement et à la réalisation des objectifs QSSE (Qualité-Santé/Sécurité-Environnement).
• Il organise son service pour atteindre les objectifs organisationnels, en améliorant la fiabilité des équipements, en livrant les projets dans les délais, et en assurant santé, sécurité et respect de l’environnement.
• Il doit coordonner le travail des sous-traitants afin de garantir le respect des coûts, des délais et des normes de sécurité.
• En collaboration avec la production, la planification et les services techniques, il coordonne et priorise les activités d’ingénierie selon le budget annuel alloué.

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat en génie, une maîtrise en génie est un atout.
• Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance, avec des résultats probants en amélioration des processus.
• Expérience de travail avec un budget de maintenance.
• Au moins 3 ans dans un rôle de leadership.
• La connaissance de base de l’anglais est nécessaire (en raison de la présence dl2 a0 0une partie de l e9quipe aux États-Unis, ce qui nécessite une communication fluide)
• Le titulaire du poste doit démontrer des compétences variées et multidisciplinaires.

Prysmian, en tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances, a pour objectif d’attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des compétences et des aptitudes diversifiés. Nous sommes convaincus que la diversité apporte une valeur significative à tous les niveaux de l’organisation, augmentant la possibilité de saisir les opportunités du marché et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes. La diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) font partie de notre Ambition sociale 2030 et étant un pilier stratégique de notre culture d’entreprise, Prysmian s’engage à développer une organisation qui donne la priorité aux talents, où les personnes se sentent respectées, incluses et libres d’exprimer pleinement leur potentiel.

Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller à ce que les politiques de DEI soient respectées au cours du processus de recrutement, et reconnaître et atténuer les biais inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de sélection. Toutes les personnes seront prises en considération pour un emploi sans tenir compte de leur race, de leur ethnie, de leur religion, de leur nationalité, de leur origine, de leur statut de citoyen, de leur statut socio-économique, de leur âge, de leur sexe, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur état civil, de leur handicap, de leur service militaire ou de leur statut d’ancien combattant, de leur grossesse, de leur congé parental, de leur état de santé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Prysmian s’efforcera de mettre en place des aménagements raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulguée ou pour tout handicap d’un candidat qualifié, à moins que l’aménagement ne soit pas nécessaire.

Visitez notre page DEI pour en savoir plus sur les engagements du groupe Prysmian.

Les données relatives à votre candidature seront traitées conformément à notre politique de protection des données. Si vous pensez avoir besoin d’aide pour remplir ce formulaire ou pour participer à un entretien, veuillez-nous en informer.

Title: Director of Maintenance and Engineering