Responsabilités
- Superviser, planifier et contrôler les activités des départements de la maintenance, de l’électronique et du traitement des eaux pour en assurer l’efficacité.
- Gérer le budget du département de la maintenance.
- Coordonner les travaux d'entretien, de réparation et d'optimisation des équipements, ainsi que divers projets de maintenance, incluant la gestion des bâtiments et les appels de service.
- Veiller à l’application des règles en santé et sécurité au travail ainsi que des normes HACCP et SQF par son équipe.
- Superviser le personnel (horaires, paie, etc.), favoriser le travail d’équipe et un bon climat de travail.
- Produire la documentation nécessaire et s’assurer d’une bonne collaboration avec les autres départements de l’usine.
- Participer activement aux comités de gestion, de relations de travail et de griefs, en jouant un rôle clé dans l’application de la convention collective.
Qualifications
- Formation: Diplôme d’études collégales ou universitaires en maintenance industrielle, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
- Expérience: 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans un milieu industriel syndiqué, à titre de superviseur ou directeur. Bonne connaissance du terrain et capacité à œuvrer aussi bien sur le plancher que dans un poste administratif.
- Compétences: Fort sens des priorités, de l’analyse et de l’organisation, excellente capacité de planification et de gestion du temps, leadership mobilisateur, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe.
Avantages sociaux
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience.
- Une vraie ambiance de travail familiale.
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences.
- Une offre de certifications intéressante.
- Un programme de reconnaissance des années de service.
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant notamment : un programme de bonification avantageux, un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche, un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur, l’achat de vacances Flexible, un service de télémédecine 24-7, des rabais corporatifs après 3 mois (Olymel et BMR), et des programmes de développement durable et responsabilité sociale.
Date d'affichage : 26 septembre 2025
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.