Overview
Directeur, Assurance du Développement des Aéronefs
Date : 4 septembre 2025
Lieu :
Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise :
Bombardier
Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Avantages
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :
- Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Diriger les équipes responsables de la Fiabilité, Maintenabilité & Sécurité (RMAS), Assurance de Conception des Équipements Électroniques (EEDA) et développement (Core DA) & Assurance des Processus (PA) dans leurs opérations quotidiennes en soutien aux Chefs de Conception des Aéronefs.
- Diriger l'établissement, la documentation et la maintenance des meilleures pratiques associées aux processus d'Assurance du Développement des Aéronefs pour assurer une approche harmonisée sur toutes les plateformes et la mise en œuvre des leçons apprises pour soutenir les projets ultérieurs.
- Diriger des programmes de formation récurrents pour soutenir le développement et la compétence des intégrateurs, architectes, assurance des processus et personnel DAO concernant les processus d'Assurance du Développement (AWM525.1309/ARP4754/ARP4761/DO-178B/DO-254).
- Assurer que les plans d'audit d'Assurance des Processus et les listes de contrôle sont établis pour identifier efficacement les éventuelles lacunes des processus aux phases appropriées du développement et travailler avec les Chefs de Conception pour prioriser et résoudre les préoccupations liées à l'assurance des processus.
- Soutenir les points focaux de certification de Transports Canada et les personnes autorisées pour RMAS, PA et EEDA avec les escalades liées à l'adhésion aux processus d'assurance du développement, la conformité aux directives acceptées et faciliter l'alignement avec Transports Canada et les Chefs de Conception sur les plans d'action pour assurer la conformité aux exigences réglementaires.
- Soutenir le Core ACC et participer en tant que membre de l'exécutif DAO représentant le rôle critique de l'Assurance du Développement des Aéronefs dans la certification des aéronefs, spécifiquement les constats DAO de conformité à AWM525.1309.
- Soutenir les équipes RMAS, PA et EDA avec les familiarisations techniques, audits et requêtes des autorités étrangères.
- Identifier et soutenir les points focaux pour représenter Bombardier dans les groupes de travail et comités de l'industrie et du gouvernement.
- Développer une feuille de route stratégique pour la mise en œuvre des directives évolutives sur les plateformes héritées.
- Responsable de toutes les activités fonctionnelles et rapports au sein du département (ex. Domaines de Connaissance, Revue des Compétences Critiques, Niveau de Connaissance Critique, conférences, etc.) et exécuter la feuille de route annuelle des BMs.
- Gérer les besoins en recrutement et dotation, y compris la contribution ODC.
- Gérer / Développer les équipes spécialisées, y compris le plan de succession DAD / Leader.
- Planifier, soutenir et être responsable de la contribution aux projets R&T où les équipes du département sont impliquées (surtout EEDA, RM&S).
- Soutenir et participer à diverses réunions Fournisseur/Bombardier sous l\'égide R&T, par exemple Tech Days, visites fournisseurs, etc.
- Point d'escalade vers la haute direction pour les blocages internes à l'équipe et inter-entreprises.
- Soutenir l'équipe et les projets avec la conformité des fournisseurs à l'assurance des processus.
Compétences techniques
- Valide que les processus techniques et les normes de connaissance respectent les meilleures pratiques
- Recherche les développements techniques dans l'industrie pour rester informé des outils et/ou directives évolutifs pouvant impacter et améliorer l'efficacité de nos processus
- Consolide les contributions d'experts et partage les développements industriels et réglementaires au niveau de l'entreprise
- Soutient l\'alignement multidisciplinaire, fournisseur et autorité pour les sujets d\'Assurance du Développement en soutien aux programmes de certification
- Impacte les orientations/visions stratégiques des autres unités fonctionnelles
- Propose de nouveaux processus de travail et/ou innovations techniques
- Fait preuve d\'initiative et de jugement en reconnaissant les implications des écarts/déviations de processus et leur impact selon la phase de développement/certification
- Conçoit de nouvelles approches appliquant des critères existants de manière novatrice pour améliorer l\'efficacité
- Participe à des analyses approfondies et fournit des conseils spécialisés pour résoudre des problèmes techniques larges, en utilisant la méthodologie de résolution de problèmes
- Fonctionne comme autorité/conseiller technique final
- Fournit leadership technique, coaching, mentorat et formation aux équipes de professionnels et technologues
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise en ingénierie. Peut avoir un doctorat directement lié à un domaine d\'expertise
- Vous avez plus de 15 ans d\'expérience pertinente dans un domaine spécifique de l\'ingénierie aérospatiale
- Vous avez une compréhension avancée du cadre réglementaire dans lequel opèrent Transports Canada, FAA et EASA
- Vous connaissez le processus de certification de type, le processus d\'action corrective et les procédures de l\'Organisation d\'Approbation de Conception
- Vous avez une forte connaissance des méthodologies de processus de développement de systèmes complexes et des pratiques associées (ex : ARP4754, ARP4761)
- Vous avez une forte connaissance des méthodologies de processus de développement logiciel et matériel complexe et des pratiques associées telles qu\'appliquées à l\'aviation
- Vous êtes fortement recommandé, avec une réputation internationale
- Vous pouvez agir en tant que délégué d\'autorité réglementaire dans le domaine d\'expertise
- Vous avez 8 ans ou plus d\'expérience en position de leadership
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l\'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n\'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur offrant l\'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d\'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.
Poste Directeur, Assurance du Développement des Aéronefs
Lieu principal Centre administratif (CA)
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail
Statut d\'employé Régulier
Réquisition 9340 Directeur, Assurance du Développement des Aéronefs
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