Corporate Traveller - Directeur de comptes – Montreal / Account Executive - Montreal, Canada

FCM Travel; Quebec; Hybrid; CAD 97,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de voyage cherche un Directeur de comptes à Montréal pour gérer le cycle de vente complet et nouer des relations d'affaires. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience en ventes et d'excellentes compétences en communication. L'environnement est hybride, offrant flexibilité et opportunités de croissance personnelle.

Benefits

Rémunération avantageuse

Primes applicables aux voyages

Politique généreuse de congés payés

Nombreuses opportunités de carrière

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en ventes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsibilities

• Atteindre des objectifs de ventes maximales.
• Identifier et attirer de nouveaux clients.
• Maintenir des dossiers de ventes à jour.

Skills

Compétences interpersonnelles

Compétences organisationnelles

Compétences en ventes

Capacité d'apprentissage

Tools

Salesforce

Microsoft Office

Job description

Directeur de comptes – Montréal (Hybride)

Qui nous sommes

Un monde où la technologie et l’humain s’allient pour rendre tout déplacement d’affaires plus simple, plus rapide et plus facile à organiser.

Corporate Traveller est l’une des plus grandes marques du Flight Centre Travel Group (FCTG) de par le monde. Notre mission est de devenir le chef de file incontesté du marché des PME, en simplifiant au maximum toute organisation de voyage d’affaires. Nous aidons depuis des décennies les entreprises désireuses de prospérer en misant sur les déplacements.

Le secret de notre propre réussite tient à une technologie de pointe et à des experts en voyage qui se complètent à merveille.

En intégrant les meilleurs talents à notre équipe qui a le privilège de pouvoir compter sur la plateforme Melon, nous avons pu instaurer des partenariats de longue durée – et nous continuons de le faire – et nous proposons des solutions sur mesure qui ont des résultats immédiats et positifs sur la réussite de nos clients.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un Directeur / Directrice de comptes motivé et dynamique qui sera responsable du cycle de vente complet, de la prospection à l'engagement. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies et de processus pour développer des relations d'entreprise avec les décideurs clés afin de créer de nouvelles opportunités de vente grâce au réseautage d'entreprise, aux profils clients et à la prospection.

Nous avons confiance en nos employés pour créer de la valeur pour nos clients et démontrons constamment notre combinaison ultime de technologie et de personnes afin d’offrir un service à la clientèle inégalé.

Ce que vous ferez

Possédant un minimum de 2 ans d'expérience en ventes et un vif désir de réussir, vous devrez :

• Atteindre des objectifs de ventes maximales grâce aux appels sortants et aux ventes axées sur les solutions
• Identifier, qualifier et attirer de nouveaux clients pour nos marques d'entreprise
• Maintenir des dossiers de ventes soigneux et à jour
• Être axé sur le client - Créer et entretenir des relations avec des contacts clés dans des comptes potentiels
• Tirer parti de l'image de marque et du profil professionnel de Corporate Traveller
• Contribuer activement à notre stratégie de croissance et à notre plan d'affaires élargi
• Livrer des résultats en fonction des objectifs fixés

Qui vous êtes

• Vous avez une personnalité agréable et une volonté d'apprendre.
• Des compétences interpersonnelles exceptionnelles et capable d’établir de solides relations d'affaires.
• Un esprit d’initiative et pouvant travailler de façon autonome
• D’excellentes compétences organisationnelles, analytiques et en résolution de problèmes.
• Une capacité d'apprendre et d'exécuter un processus de vente consultatif
• D’excellentes aptitudes en communication orale et écrite et de présentation
• Êtes ouvert à la rétroaction / au coaching et engagé dans le développement professionnel
• Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif, mais pouvez également produire un travail de qualité en toute autonomie.
• Vous êtes adepte de l’égalitarisme, de l’audace et du sentiment d’appartenance
• Connaissances techniques : 2 ans d'expérience avec les plates-formes d'automatisation, Outreach, Salesforce, Highspot, maîtrise de la suite Microsoft et aisance dans l’apprentissage de nouveaux logiciels
• Le réseautage est une seconde nature pour vous. Vous croyez qu'il y a une nouvelle opportunité dans chaque conversation

Des conditions de travail qui ont de quoi séduire!

Le FCTG est connu dans le monde entier pour ses magnifiques conditions de travail et sa culture entrepreneuriale encore plus exceptionnelle. Nous savons que notre personnel est notre atout le plus précieux. C’est la passion et le dévouement de nos équipes qui maintiennent notre entreprise au sommet de son industrie. C’est également la raison pour laquelle nous offrons des avantages sociaux et des primes hors du commun à notre personnel.

• Profitez de la liberté et de la flexibilité d’une structure de travail hybride qui combine le travail à distance et sur place.
• Amusez-vous : L’importance d’avoir du plaisir au travail imprègne chacun de nos gestes.
• Obtenez des récompenses et une reconnaissance : Voyez vos succès et ceux des autres être applaudis lors des fameuses soirées Buzz que nous organisons régulièrement, ainsi qu’au rassemblement mondial annuel. Il faut le vivre pour le croire !
• Puisez dans votre génie : Nos collaborateurs se servent de leur vivacité d’esprit, de leur savoir-faire et leur persévérance pour trouver en tout temps une solution.
• L’amour du voyage : Nous avons été fondés par des personnes qui voulaient voyager et qui souhaitaient que d’autres fassent de même. Cette passion marque immanquablement tout notre personnel et l’ensemble de nos services.
• Des liens personnels : La base de notre grande entreprise repose sur les relations personnelles.
• Une carrière, et non un boulot : Nous offrons à tous de véritables possibilités de croissance et d’évolution personnelle.
• Nous restons en tout temps aux côtés de nos employés : Nous nous engageons fermement à soutenir chaque employé dans son développement professionnel et personnel.
• La possibilité de redonner en retour : Nous sommes fiers de la plateforme de responsabilité sociale de notre entreprise, liée à Fondation Flight Centre et aux programmes Brighter Futures qui soutiennent des organisations caritatives choisies au moyen de dons sur le lieu de travail, de bénévolat et de collecte de fonds.

Voici un aperçu des avantages offerts :

• Une structure de rémunération avantageuse;
• Des primes et remises applicables à vos voyages;
• Des services financiers et de soins de santé / mieux-être en interne;
• Une généreuse politique de congés payés;
• Soirées de remise de prix nationales / internationales et conférences;
• Des programmes en matière de diversité et d’inclusion;
• Une protection comprenant notamment les soins de la vue, médicaux et dentaires;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un régime de REER avec contrepartie patronale;
• Un régime d’achat d’actions de l’entreprise;
• Opportunités de carrière mondiales dans un réseau de marques et d'entreprisesUn perfectionnement professionnel et de la formation en continu;

Lieu – Montréal, Québec

Les fonctions peuvent être exercées sur place, à distance ou selon un horaire hybride, conformément à la Politique de télétravail et d’aménagement des heures de travail de notre entreprise.

Si vous pensez que c’est là le poste que vous cherchiez et que vous souhaitez adhérer à notre culture entrepreneuriale primée, POSTULEZ SANS TARDER.

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui poseront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour poursuivre le processus.

Notre philosophie numéro un? Nos employés. La promesse de Flight Centre Travel Group est de fournir un environnement où prônent le respect, la dignité et des opportunités pour tous nos employés. Nous valorisons un lieu de travail inclusif et solidaire qui reflète véritablement la diversité de notre société.

Nous nous engageons à procurer un environnement où règne l’égalité en matière de respect, de dignité et de possibilités pour tous les membres de notre personnel. Flight Centre Travel Group s’engage à faciliter votre parcours tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement en raison d’un handicap à une quelconque étape de notre processus d’embauche, veuillez nous en informer à l’avance en communiquant avec notre équipe de recrutement à .

Pour la publication en anglais, cliquez ici :