Coordonnatrice - Coordonnateur junior - Marketing et événements

Personnel Alter Ego; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une agence de marketing juridique recherche un coordonnateur marketing et événements junior à Montréal. Le candidat idéal devra avoir un diplôme en marketing et un minimum de six mois d'expérience, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils Microsoft. Ce poste offre une rémunération compétitive, un régime d'avantages sociaux complet et un mode de travail hybride.

Benefits

Rémunération avantageuse

Horaire de 35 heures par semaine

Politique de vacances généreuse

Service de télémédecine accessible

Régime d’épargne-retraite collectif

Qualifications

• Minimum de six mois d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des outils de marketing digital.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Gérer les événements internes et externes.
• Mettre à jour les médias numériques.
• Concevoir les visuels pour différentes communications.

Skills

Gestion de projets

Bilinguisme

Sens de l'organisation

Capacité à travailler sous pression

Education

Diplôme en marketing, événementiel ou gestion de projets

Tools

Microsoft Office

Dialogue Insight

Canva

WordPress

Job description

Fort de son désir d’humaniser l’expérience juridique, ce cabinet est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice marketing et événements junior pour combler un poste permanent, nécessitant une expérience pertinente dans le domaine.

Responsabilités

• Gérer les événements internes (stratégie, planification, logistique, traiteur, etc.).
• Offrir un support aux événements externes (montage des invitations, listes clients, présence sur place, etc.).
• Gérer et mettre à jour les médias numériques (site web, médias sociaux, Intranet).
• Concevoir et gérer les visuels pour les invitations, les présentations PowerPoint, les communications, les annonces LinkedIn et/ou les campagnes marketing.
• Gérer les billets corporatifs ainsi que les objets promotionnels, incluant l’inventaire et le suivi des commandes.
• Préparer et coordonner l’arrivée des nouveaux employé·e·s (sacs cadeaux, prises de photo, visuel, etc.).
• Toutes autres tâches liées aux opérations et demandes ponctuelles du service du marketing et des communications.

Expériences et connaissances requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires en marketing, en événementiel ou en gestion de projets;
• Posséder un minimum de six mois d'expérience dans un poste similaire;
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Le bilinguisme (français et anglais) est nécessaire pour la communication avec les client·e·s externes;
• Connaissance de Dialogue Insight, ou toute autre système d’envoi de masse (un atout);
• Connaissance de Canva (un atout);
• Connaissance de WordPress (un atout).

Compétences requises

• Capacité à mener à bien plusieurs projets simultanément;
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Grande rigueur et souci du détail;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés.

Ce qui vous est offert

• Rémunération avantageuse et compétitive;
• Régime complet d’avantages sociaux;
• Service de télémédecine accessible en tout temps;
• Régime d’épargne-retraite collectif (REER) avec contributions de l’employeur;
• Horaire de 35 heures par semaine;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Politique de vacances généreuse;
• Mode de travail hybride;
• Et encore plus.

Vous désirez vous joindre à une équipe dynamique et professionnelle qui offre un environnement de travail convivial axé sur le capital humain? Accordez-nous le privilège de faire votre connaissance!