Coordonnateur(trice) Marketing

Nestlé SA; Montreal; Hybrid; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur alimentaire recherche un(e) Coordonnateur(trice) Marketing à Montréal pour soutenir l'équipe marketing dans la croissance de la catégorie café. Ce poste implique le lancement de nouveaux produits, la coordination de campagnes marketing et le soutien à des initiatives locales. Le candidat doit être bilingue en français et en anglais avec des compétences organisationnelles solides. Offres d'avantages sociaux compétitifs et un environnement de travail hybride.

Benefits

Avantages médicaux et dentaires dès le premier jour

Régime de retraite égalé par l'entreprise

Trois semaines de vacances et six jours personnels

Modalités de travail flexibles et hybrides

Machine à café Nespresso gratuite

Rabais sur les machines à café et produits

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en coordination marketing ou rôle similaire.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Soutenir les Spécialistes Marketing et le Chef de Produit.
• Apporter un soutien aux initiatives locales et programmes d’échantillonnage.
• Coordonner les campagnes marketing sur différents canaux.
• Collecter et organiser les données de performance des campagnes.

Skills

Bilinguisme (français et anglais)

Compétences organisationnelles

Gestion de projets

Ingéniosité

Curiosité

Motivation à apprendre

Education

Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

Titre du poste: Coordonnateur(trice) Marketing

Lieu: Montreal, QC situé à 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3;

Nestlé Nespresso SA est le pionnier et la référence en matière de café portionné de haute qualité. L’entreprise collabore avec plus de 168,550 fermiers répartis dans 18 pays grâce au Programme AAA pour une qualité durable™ afin d’intégrer des pratiques durables dans les fermes et leurs environs. Lancé en 2003 en collaboration avec l’ONG Rainforest Alliance, le programme permet d’améliorer le rendement et la qualité des récoltes, garantissant un approvisionnement durable en café de haute qualité et améliorant les conditions de vie des fermiers et de leur communauté.

En 2022, Nespresso a obtenu la certification B Corp™ rejoignant un mouvement international de 4 900 entreprises avec une raison d’être sociétale, qui répondent aux normes élevées de B Corp en termes de responsabilité sociale, environnementale et de transparence.

Basée à Vevey, en Suisse, Nespresso est présente dans 96 pays et emploie plus de 14 000 personnes. En 2024, son réseau de distribution mondial était constitué de plus de 818 boutiques. Pour plus d’informations, consultez le site web corporatif de Nespresso : www.nestle-Nespresso.com .

À quoi s'attendre :

Ce rôle consiste à soutenir l’équipe marketing café et accessoires dans la croissance de la catégorie en 2026 et au-delà. En tant que Coordonnateur(trice) Marketing, vous aiderez au lancement de nouveaux produits (café et accessoires) et contribuerez à la mise en œuvre d’outils marketing clés tels que les ensembles produits locaux, les programmes d’échantillonnage et plus encore. Vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des campagnes marketing 360° avec les équipes transversales afin d’assurer une forte cohérence et une exécution efficace sur tous les canaux. C’est une opportunité stimulante pour une personne proactive et ambitieuse qui souhaite avoir un impact et évoluer au sein d’une marque mondiale. Chez Nespresso, nous valorisons l’initiative et offrons un parcours clair pour le développement de carrière.

Ce poste est une vacance existante.

Une journée la vie

• Soutenir les Spécialistes Marketing et le Chef de Produit dans la mise en œuvre des stratégies et initiatives marketing alignées sur les objectifs de croissance.
• Apprendre auprès d’une équipe dynamique et partagez des idées qui contribueront à façonner l’avenir de la catégorie café , tout en contribuant à la revue des tendances du marché et de la concurrence pour le café et les accessoires.
• Aider à traduire les stratégies globales en actions concrètes et contribuer au suivi des progrès.
• Coordonner les activités liées aux lancements de nouveaux produits, y compris la création des SKU, la mise à jour des prix et la préparation des supports marketing.
• Apporter un soutien aux initiatives locales telles que les programmes d’échantillonnage, les ensembles promotionnels et les expériences de marque.
• Participer à la préparation des briefs de création de contenu avec les agences et les équipes internes (photographie, storytelling, visuels de campagne).
• Coordonner les campagnes marketing sur les différents canaux pour garantir l’alignement et le respect des délais.
• Contribuer au déploiement des activités d’engagement consommateur (concours, expériences en boutique).
• Soutenir les initiatives de marketing par courriel en dirigeant le processus de brief, en coordonnant les messages et en gérant les approbations.
• Collecter et organiser les données de performance des campagnes pour préparer des rapports et proposer des améliorations.
• Maintenir les calendriers de projet, suivre les livrables et relancer les équipes internes, agences et partenaires pour respecter les échéances.
• Fournir un soutien administratif, notamment le suivi budgétaire, le traitement des factures et la documentation.

Exigences de rôle

• Le bilinguisme en français et en anglais est une exigence, car ce poste exige une collaboration avec des intervenants de l'ensemble du marché canadien ou du monde entier.
• Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe.
• 1 à 3 ans d’expérience en coordination marketing ou rôle similaire (une expérience en produits de grande consommation est un atout).
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, avec un souci du détail.
• Ingénieux(se), curieux(se) proactif(ve) et motivé(e) à apprendre.
• Maîtrise de Microsoft Office.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique, tout en collaborant efficacement avec des équipes interfonctionnelles.
• Capacité à gérer les tâches de manière autonome et proactive.
• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des avantages médicaux et dentaires qui commencent dès le premier jour d’emploi.
• Régime de retraite égalé par l'entreprise.
• Trois semaines de vacances et six jours personnels (congés personnels payés).
• Modalités de travail flexibles et hybrides.
• Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
• Des prestations d'affirmation de genre pour assurer l'accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d'affirmation de genre.
• Services de fertilité et couverture médicale pour les mères porteuses pour soutenir la poursuite d'un chemin vers la parentalité sans égard aux conditions médicales, au sexe ou à l'orientation sexuelle.
• Avantages d'adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l'adoption.
• Admissibilité aux primes.
• Machine à café Nespresso gratuite et crédit café mensuel de 100 $.
• Jusqu'à 50% de réduction sur les machines à café Nespresso, les capsules et les accessoires.
• Accès au magasin d’entreprise avec des produits à rabais de Nestlé, Nespresso et Purina (situés dans divers bureaux/sites Nestlé).
• Rabais supplémentaires sur une variété de produits et services offerts par nos fournisseurs et partenaires préférés.

Ce que vous devez savoir

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous seront envoyées. N’attendez donc pas pour nous soumettre la vôtre.

Nestlé Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à respecter la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité. Nous invitons les candidats qualifiés à nous faire part de leurs expériences diverses et uniques en raison de leur formation, de leur perspective, de leur culture, de leur origine ethnique, de leur race, de leur sexe, de leur identité et de leur expression sexuelles, de leur nation d'origine, de leur âge, des langues qu'ils parlent, de leur statut d'ancien combattant, de leur couleur, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leurs croyances.

Si vous êtes sélectionné(e) pour participer au processus de recrutement, veuillez informer les Ressources humaines de tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin. Nestlé travaillera avec vous afin de s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus.