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Une entreprise de gestion de patrimoine recherche un(e) Coordonnateur(trice) des services à la clientèle – Opérations d’investissement. Vous serez responsable de maintenir des relations solides avec les gestionnaires de portefeuille et de coordonner les demandes des clients. Un diplôme universitaire et au moins 2 ans d’expérience dans le secteur, ainsi que le bilinguisme, sont requis. Postulez pour contribuer à une équipe dynamique!
Intitulé du poste : Coordonnateur(trice) des services à la clientèle – Opérations d’investissement. Mode de travail : Hybride : 3 jours par semaine sur site, 2 jours en télétravail. Langue requise : Le bilinguisme est requis pour ce poste, car vous serez amené(e) à communiquer avec des personnes situées dans d’autres provinces du Canada.
Rejoignez une équipe dynamique dans les services de gestion de patrimoine et de courtage! Vous êtes passionné(e) par le service à la clientèle et avez de l’expérience dans les opérations d’investissement ou de courtage? Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste et motivé(e) pour soutenir les gestionnaires de portefeuille et les courtiers indépendants, en leur offrant un service exceptionnel et une expertise opérationnelle.
En tant que Coordonnateur(trice) des services à la clientèle – Opérations d’investissement, vous jouerez un rôle clé dans la prestation d’un soutien administratif et de gestion de relations de premier ordre à nos clients professionnels. De l’optimisation des processus de comptes à la résolution des demandes et la facilitation des communications, vous vous assurerez que les clients du secteur de l’investissement vivent une expérience positive et sans faille.
Cette section peut contenir des informations sur les avantages et les ressources; l’objectif est de rester pertinent et conforme à l’offre.
Work changes everything. Et chez Kelly, nous sommes obsédés par ce que cela peut vous apporter. Nous nous engageons à offrir des opportunités pour enrichir votre vie et celle de votre famille.
Kelly est engagé à fournir un environnement de travail inclusif et respectueux. Conformément à cet engagement, Kelly veillera à ce que les personnes capables de travailler ne soient pas exclues pour des motifs protégés par les lois sur les droits humains applicables, et fera tout son possible pour accueillir les besoins des candidats et des employés dans tous les processus d’emploi.