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Une entreprise de solutions de mobilité recherche un administrateur de projet construction bilingue pour collaborer avec les parties prenantes clés tout en respectant les délais et les budgets. Avec au moins deux ans d'expérience administrative dans le secteur de la construction et un baccalauréat ou plus de 4 ans d'expérience, le candidat doit maîtriser les outils de gestion de bureau, être passionné par la satisfaction du client et capable de voyager 30 % du temps. Un salaire compétitif et des horaires flexibles sont offerts.
Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.
Are you ready to make your next career move to join our team and assist your local territory as our bilingual (French & English) Construction Project Administrator for KONE in Quebec and Atlantic Canada?
En tant qu'administrateur de projet, vous collaborerez avec toutes les parties prenantes clés, telles que les chargés de projet et les superviseurs d'installation, pendant les projets de construction et aiderez à coordonner les activités des projets désignés afin de garantir que les objectifs sont atteints dans le respect du calendrier et du budget convenus, en utilisant les méthodologies et les outils approuvés par KONE.
The salary range for this position is $74,600.00 - $102,600.00. The compensation offered will depend on the candidate's ability to meet the job requirements and a range of individual factors, including but not limited to skill set, years and breadth of experience, certifications, and work location.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co‑workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.