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Une entreprise de conseils en risques recherche un conseiller principal pour travailler étroitement avec les clients et développer des solutions personnalisées. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée dans l'assurance des risques spéciaux et de solides compétences en communication. Ce poste hybride offre un environnement de travail dynamique en collaboration avec des équipes interfonctionnelles, des salaires compétitifs et de nombreuses opportunités de perfectionnement professionnel.
Conseiller principal — Risques spéciaux
Rejoignez l’équipe de conseillers en santé et avantages sociaux d’Aon, leader du secteur, pour occuper le poste de Conseiller principal — Risques spéciaux (couvertures employeur, étudiant et association pour les accidents mortels et invalidités, accidents de déplacement professionnel, soins médicaux pour expatriés / impatriés et autres solutions à haut risque en matière de Solutions pour le capital humain). Ce poste est hybride et offre la possibilité de travailler virtuellement ou dans l’un de nos bureaux au Canada.
Obligations légales
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible à un visa de travail ni à un parrainage pour un permis de travail.
Aon et notre culture
Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions et à protéger et enrichir la vie des gens dans le monde entier. Nous sommes unis par la confiance dans une équipe inclusive et nous valorisons la réussite de nos employés et de nos clients.
À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien ?
Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec notre base de clients afin de comprendre leurs besoins et de leur fournir des solutions personnalisées. Vous serez également chargé de développer de nouvelles solutions clients pour stimuler la croissance et améliorer la satisfaction des clients.
En plus d’un programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive et un environnement agile qui soutiennent le bien-être et l’équilibre travail-vie privée. Tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales et peuvent bénéficier de divers modes de travail. Notre culture de formation continue vous aide à apprendre, partager et vous perfectionner pour atteindre votre plein potentiel. Aon valorise l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com ou à votre recruteur. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins et vous garantir une expérience équitable.
Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat.