Conseiller talent, culture et communication

Place aux Jeunes; Trois-Rivières; On-site; CAD 60,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement et placement à Trois-Rivières est à la recherche d'un Responsable RH pour accompagner et faire grandir les talents. Le candidat idéal aura une expérience de 2 ans en ressources humaines et un diplôme pertinent. Ce rôle offre une rémunération compétitive de 60 000 $ à 70 000 $ ainsi que des avantages sociaux tels qu'une assurance collective et des vacances. Le poste est permanent et à temps plein.

Benefits

Assurance collective

REER collectif avec contribution de l’employeur

Vacances de 2 semaines l'été

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à faire adhérer au changement.

Responsibilities

• Détecter et accompagner les talents en interne.
• Soutenir la culture d'entreprise au quotidien.
• Innovar les pratiques RH et de communication.

Skills

Écoute active

Initiative

Leadership humain

Education

Diplôme universitaire en ressources humaines ou communication

Job description

Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Trois-Rivières

Responsabilités

• Détecter, accompagner et faire grandir les talents en interne
• Faire vivre, rayonner et soutenir la culture d'entreprise au quotidien
• Innover et faire évoluer les pratiques RH et de communication
• Communiquer avec clarté, impact et authenticité
• Accompagner le changement avec agilité et un leadership humain
• Soutenir, inspirer et outiller nos leaders à tous les niveaux

Qualité recherchées

Vous êtes reconnu pour votre écoute active, capable de comprendre autant ce qui est dit que ce qui ne l’est pas. Vous faites preuve d’initiative et vous êtes capable de faire adhérer les collaborateurs au changement.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire
• Diplôme universitaire en ressources humaines, en communication ou dans un domaine connexe

Atouts

• Une formation complémentaire en gestion des talents, en communication organisationnelle ou en développement de la culture d'entreprise

Rémunération

60 000$ à 70 000$

Avantages sociaux

• Poste permanent à temps plein
• 40 heures par semaine
• Salaire annuel compétitif, entre 60 000 $ et 70 000 $
• Assurance collective et REER collectif avec contribution de l’employeur
• Vacances de 2 semaines l'été, plus 1 semaine pendant les Fêtes
• Possibilité de cumuler des heures pour obtenir une 4e semaine de vacances

Date d'affichage

03 décembre 2025

Date limite pour postuler

27 décembre 2025