Conseiller en acquisition de talents

Drake International; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une agence de recrutement dynamique à Montreal recherche un(e) recruteur / recruteuse enthousiaste. Vous serez responsable d'identifier et d'attirer des talents tout en travaillant dans un environnement stimulant. Bilingue en français et en anglais, vous devez démontrer une attitude positive et un fort désir de résultats. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui cherchent à progresser dans leur carrière de recrutement.

Benefits

Opportunités de développement

Environnement de travail convivial

Formations continues

Qualifications

• Expérience avérée dans le domaine du recrutement.
• Bilinguisme en français et anglais avec un excellent niveau d'anglais.
• Dynamisme et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Travailler 40 heures par semaine.
• Créer des relations de confiance avec les candidats.
• Atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Skills

Expérience en recrutement

Compétences linguistiques en anglais

Orientation résultats

Capacité à travailler en équipe

Job description

Overview

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Notre succursale de Montreal est à la recherche d'un(e) recruteur / recruteuse enthousiaste pour rejoindre notre agence de recrutement en plein essor. Si vous êtes sympathique, positif(ve) et axé(e) sur les résultats, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités

• Horaires de travail : 40 heures par semaine de jour (lundi au vendredi de 8h à 17h).
• Environnement de travail stimulant : Une équipe conviviale et collaborative, où votre opinion compte.
• Opportunités de développement : Des formations continues et des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
• Rémunération : Le salaire sera discuté lors de l'entrevue, en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Ce que la personne apporte à l'entreprise

• Expertise en recrutement : Vous avez une expérience avérée dans le domaine du recrutement, avec une capacité à identifier et attirer les meilleurs talents.
• Compétences linguistiques : Un anglais avancé est nécessaire pour ce poste, vous permettant de communiquer efficacement avec des candidats et des clients anglophones.
• Qualités personnelles : Votre attitude positive, votre enthousiasme et votre empathie vous permettent de créer des relations de confiance avec les candidats et les clients.
• Résultats : Vous êtes orienté(e) vers les résultats, avec une forte capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Profil recherché

• Vous avez une expérience en recrutement ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes bilingue (français et anglais) avec un excellent niveau d'anglais.
• Vous êtes dynamique, motivé(e) et axé(e) sur les résultats.
• Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.
• Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines de renom, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais, en garantissant une approche centrée sur l'humain qui permet un fonctionnement harmonieux et transparent.Drake International est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage l'accessibilité, l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence au 418 529 9371.Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST – AP-2000059