Commis à la saisie de données bilingue (traitement des demandes) – 100% Télétravail

Recrute Action; Montreal; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement recherche un Commis à la saisie de données bilingue pour un poste télétravail à temps plein. Vous serez responsable du traitement des demandes d’indemnité en assurant une attention particulière aux détails et une communication efficace avec les clients. Une bonne gestion du temps et des compétences en informatique sont nécessaires.

Benefits

Salaire horaire de 18-20$

Contrat de 12 mois

Horaires flexibles

Qualifications

• Un an ou plus d’expérience en service à la clientèle ou en saisie de données.
• Grande attention aux détails, particulièrement avec les chiffres, l'orthographe et la grammaire.
• Capacité à établir et maintenir de solides relations de service avec les parties prenantes.

Responsibilities

• Examiner les demandes de prestations d’invalidité.
• Gérer et re-prioriser les demandes conflictuelles dans des délais serrés.
• Rédiger des communications écrites, y compris des lettres formelles et des courriels professionnels.

Skills

Compétences en communication écrite

Gestion du temps

Attention aux détails

Compétences informatiques intermédiaires

Bilinguisme anglais-français

Education

Diplôme d’études secondaires

Baccalauréat

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Overview

Date de début : 4 novembre 2025

Commis à la saisie de données bilingue(traitement des demandes) – Télétravail

Travaillez à distance dans ce poste à temps plein de niveau débutant dans le secteur de l’assurance. Contribuez au traitement des demandes d’indemnisation pour invalidité dans un environnement structuré et axé sur les détails, avec des horaires flexibles. Idéal pour les professionnels organisés et à l’aise avec la technologie.

Ce qu’il y a pour vous

• Salaire horaire de 18-20$.
• Contrat de 12 mois.
• Télétravail du lundi au vendredi.
• Heure de début : entre 7h et 9h (heure de l’Est).
• Date de début : 4 novembre 2025

Responsabilités

• Examiner les demandes de prestations d’invalidité de courte durée (ICD) en fonction des critères établis.
• Identifier et effectuer le suivi des informations manquantes nécessaires au traitement des demandes.
• Appliquer les dispositions contractuelles pour configurer les demandes ICD via des systèmes en ligne.
• Maintenir des relations de collaboration avec les partenaires internes afin de respecter les engagements de service.
• Gérer et re-prioriser les demandes conflictuelles dans des délais serrés.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnel aux adhérents, commanditaires et fournisseurs de soins de santé.
• Rédiger des communications écrites, y compris des lettres formelles et des courriels professionnels.
• Effectuer des tâches administratives répétitives avec une grande attention aux détails.
• Assurer l’exactitude et la rapidité de la saisie de données et du traitement des demandes.
• Gérer les communications entrantes et sortantes par téléphone et par courriel avec professionnalisme.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Diplôme d’études secondaires requis.
• Baccalauréat un atout.
• 1 an ou plus d’expérience en service à la clientèle ou en saisie de données.
• Compétences intermédiaires en informatique, incluant Microsoft Word et Excel.
• Excellente gestion du temps et sens de l’organisation.
• Grande attention aux détails, particulièrement avec les chiffres, l’orthographe et la grammaire.
• Compétences solides en communication écrite et verbale.
• À l’aise avec les tâches répétitives dans un environnement de travail structuré.
• Capacité à établir et maintenir de solides relations de service avec les parties prenantes internes et externes.
• Flexibilité et capacité à gérer des volumes de travail élevés avec des échéances concurrentes.
• Bilinguisme anglais-français pour soutenir les clients dans les deux langues.
• Expérience dans le domaine de l’assurance invalidité ou dans un service client connexe (atout).

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

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