Co-coordination (remplacement congé parental)

Place aux Jeunes; Cowansville; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une organisation communautaire recherche un Co-coordinateur pour mobiliser l'action collective et soutenir les droits sociaux. Le candidat idéal a un diplôme pertinent ou une expérience en milieu communautaire, et un intérêt marqué pour la justice sociale. Ce poste offre la possibilité de travail flexible, avec un taux horaire de 24,87 $.

Benefits

Congés-santé

Congés pour obligations familiales

Jours fériés

Vacances durant les fêtes

Qualifications

• Diplôme ou expérience pertinente en travail communautaire.
• Intérêt pour la justice sociale et la lutte contre la pauvreté.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Responsibilities

• Soutenir la défense individuelle des droits à l’aide sociale.
• Organiser des activités d’éducation populaire et d’action collective.
• Assurer le fonctionnement administratif de l’organisme.

Skills

Sens de l'organisation

Empathie

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme

Communication efficace

Education

Diplôme collégial/universitaire dans un domaine connexe

Tools

Suite Office

Outils informatiques divers

Google

Job description

Co-coordination (remplacement congé parental)

Employeur L'association Action-Plus Brome-Missisquoi

Type d'emploi Contractuel

Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide

L’association Action-Plus Brome-Missisquoi est un organisme communautaire de défense collective des droits des personnes assistées sociales ou vivant sous le seuil de la pauvreté.

Notre mission vise à renseigner, à conscientiser et à défendre les droits des personnes assistées sociales et des personnes sous le seuil de la pauvreté qui n’y auraient pas accès. Description Sous la responsabilité immédiate du conseil d’administration et en co-gestion, vous assumerez des tâches de mobilisation de l’action collective, de soutien à la vie associative et à la défense individuelle des droits à l’aide sociale. Vous assumerez également des tâches de coordination, de représentation et des tâches administratives partagées en co-gestion.

Principaux rôles et responsabilités
● Soutenir la défense individuelle des droits à l’aide sociale
● Organiser et animer des activités d’éducation populaire et d’action collective (ex.: café-rencontre, ateliers, activités de mobilisation, animation de comité, etc.)
● Organiser des activités et développer des moyens pour soutenir la vie associative de l’organisme.
● Exécuter des tâches administratives et des représentations diverses.
● Assurez le bon fonctionnement des ressources humaines et financières de l’organisme de concert avec le conseil d’administration.

Exigences, qualifications et habiletés requises
Diplôme, collégial/universitaire dans un domaine connexe ou expérience pertinente ;
● Intérêt pour travailler pour la justice sociale et la lutte contre la pauvreté ;
● Expérience dans le milieu communautaire ;
● Expérience en animation et/ou en intervention, notamment avec des personnes vulnérables ;
● Communiquer efficacement, oralement et par écrit (anglais, un atout) ;
● Connaissance du milieu de la défense collective des droits, plus spécifiquement en lien avec l’aide sociale ;
● Connaissance des logiciels Google, de la suite Office et d’outils informatiques divers ;
● Dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation, autonomie, initiative, éthique professionnelle, créativité, empathie et facilité à travailler en équipe ;
● Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Candidatures

Faites parvenir votre candidature, incluant une lettre de motivation, au [e-mail]

Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'un candidat ou une candidate approprié(e) ait été trouvé(e).

Entrée en poste : dès que possible

Seuls les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s.
Veuillez noter que l’association Action-Plus Brome-Missisquoi souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles et les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Poste contractuel à durée indéterminée (minimum 12 mois).
Horaire de 4 jours à 30 heures par semaine (du lundi au jeudi, mais flexible au besoin).

Possibilité de travailler à distance une à deux journées par semaine.
Congés fériés et d’absences personnelles : douze jours de congés-santé, huit jours pour obligation familiale, douze jours fériés par année, et deux semaines de vacances durant le temps des fêtes.

Taux horaire de 24,87 $, ou selon l’échelle salariale.

Date d'affichage : 28 août 2025

Date limite pour postuler : 29 septembre 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir

Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.

Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.

Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.