Chef de service ITEP (H/F)

AVVEJ LE LOGIS; Saint-Lambert; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une structure médico-sociale située à Saint-Lambert cherche un Chef de service ITEP. Le candidat idéal aura un diplôme CAFERUIS, avec une expérience sur un poste similaire souhaitée. Le rôle inclut la supervision des équipes éducatives et l'organisation des services pour des jeunes en difficulté. La présence d'un bon sens relationnel, de patience et de rigueur est essentielle dans ce poste. Le travail est à temps complet, en journée.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS exigé.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur médico-social et des troubles du comportement.

Responsibilities

• Responsable de l'encadrement des équipes d'éducateurs.
• Organiser le service avec respect du projet d'établissement.
• Participer à l'évolution du projet d'établissement.

Skills

Patience

Sens relationnel

Rigueur

Leadership

Education

Diplôme CAFERUIS

Tools

Outil informatique

Job description

Offre n° 201QNYC Chef de service ITEP (H/F)

Le Logis est une structure de l'A.V.V.E.J. (Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes) existant depuis 1953 et qui, conformément à sa mission, accueille : ''les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Descriptif du posteLe Chef de service est responsable d'une structure d'internat, il assure l'encadrement des équipes d'Educateurs, de Maîtresses de maison et de Surveillants de nuit, il organise son service (emploi du temps, budgets, etc.).Il anime l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Psychologue du service, dans le respect du projet d'établissement. Il est garant de la cohérence et de la continuité des projets individualisés des Jeunes.Il fait partie de l'équipe de Direction et, dans ce cadre, il assure une veille institutionnelle lors des astreintes.Il participe à l'évolution du projet d'établissement et à l'amélioration de la qualité du service.Fonctions principales et conditions du poste- Patience, rigueur, sens relationnel, sens des responsabilités, fermeté et maturité.- Capable, dans un cadre bienveillant, de redonner le goût et l'envie à des jeunes en difficulté d'élaboration psychique.- Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles du comportement- Maîtrise de l'outil informatique- Statut Cadre - Salaire selon Convention 66.Poste et salaire- Selon CCNT 15 mars 1966- CDI, temps completFormation et expérience- Diplôme CAFERUIS exigé- Expérience souhaitée sur un poste similairePrise de Poste immédiateL'établissement n'est pas accessible en transport en commun. Il est donc nécessaire d'être mobile pour s'y rendre.

Type de contrat CDI — Contrat travail — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

• Selon Convention 66 et profil

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés