CHEF DE SERVICE (H/F) - TEMPS PARTIEL

APAJH du Val-d'Oise; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Une association spécialisée en réhabilitation recherche un chef de service à temps partiel pour encadrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit avoir un CAFERUIS ou un diplôme équivalent, faire preuve d'autonomie, et posséder de bonnes compétences relationnelles. Ce poste inclut la gestion des plannings, le suivi des statistiques et l'organisation des réunions internes. Des avantages tels que des congés supplémentaires et une participation employeur à la mutuelle sont offerts.

Benefits

Congés conventionnels supplémentaires

Mutuelle avec participation employeur

Télétravail possible

Possibilité de restauration sur place

Qualifications

• Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme équivalent.
• Autonomie et bonne organisation sont essentielles.
• Expérience managériale appréciée.

Responsibilities

• Encadrer les professionnels au sein du CMPP.
• Organiser les plannings et le suivi des actes.
• Assurer les relations avec les familles et les partenaires.

Skills

Autonomie

Capacité d'adaptation

Rigueur

Aisance relationnelle

Bonne capacité rédactionnelle

Connaissance des logiciels du pack Office

Education

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Job description

Contexte et diversité

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise gère 23 établissements et services, emploie plus de 850 salariés et accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur le respect de la personne humaine et promeut la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur épanouissement et leur intégration sociale.

Elle œuvre en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité pour la pleine reconnaissance humaine et sociale des personnes en situation de handicap.

Annonce et organisme

Le CMPP accueille en ambulatoire des enfants, des adolescents et des jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans présentant des troubles neuropsychiques susceptibles de rééducation et/ou des troubles d'ordre psychologique. La file active annuelle est d'environ 300 enfants. L'équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels est composée de psychologues, neuropsychologues, psychopédagogues, psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatre et d'une équipe administrative, qui œuvrent à l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet de soins personnalisé.

Principales missions

Encadrement des professionnels :

En collaboration avec le directeur d'établissement et/ou le directeur médical, selon les missions, le chef de service participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Il seconde le directeur d'établissement dans l'organisation et le fonctionnement du CMPP et le supplée en son absence. Il devra en particulier veiller aux missions suivantes :

• Gestion de l'organisation du temps de travail (OCTIME) et des plannings des professionnels
• Suivi des actes, de la file active, des statistiques et de la tenue rigoureuse du logiciel métier GECKOS
• Organisation des réunions internes (synthèses...)
• Assurer la mise en œuvre du projet de soins personnalisé
• Relations avec les familles et les partenaires
• Participation à la démarche Qualité

Responsable hiérarchique : Julien PAGE, Directeur d'établissement.

Temps partiel : 17H30 / semaine

Diplôme et compétences

Diplôme : CAFERUIS ou diplôme équivalent

Compétences professionnelles : autonomie, bonne capacité d'adaptation et d'organisation, rigueur, aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle. Bonne connaissance des logiciels du pack Office. Expérience managériale appréciée.

Avantages

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
• Congés familiaux
• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
• Prévoyance
• Avantages CSE
• Pass Navigo : participation employeur à 50%
• Possibilité de restauration sur place
• Télétravail possible