CHEF DE SERVICE DES SOINS SPIRITUELS ET DU BÉNÉVOLAT

Santé Montréal; Châteauguay; Hybrid; CAD 89,000 - 117,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé à Châteauguay recherche un Chef de service des soins spirituels et du bénévolat. Le candidat retenu sera responsable de l'harmonisation des pratiques de bénévolat et de la gestion des services de soins spirituels. Le poste offre un salaire compétitif de 89 499$ à 116 348$, ainsi qu'un modèle de travail hybride. Le candidat idéal aura une formation universitaire pertinente et une solide expérience dans le réseau de la santé.

Benefits

6 semaines de vacances après 1 an

Régime d'assurance collective

Accès à des rabais corporatifs

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le réseau de la santé.
• Une expérience reliée aux fonctions souhaitées.
• Capacités de gestion et d'organisation solides.

Responsibilities

• Harmoniser les pratiques de bénévolat.
• Développer des programmes pour les bénévoles.
• Élabore et gérer les services de soins spirituels.

Skills

Orientation vers la clientèle

Compétences en communication

Capacité de gestion orientée vers les résultats

Education

Formation universitaire de premier cycle

Job description

Statut : Temps complet Durée : (Permanent- temps complet)

Salaire : Classe 37
(Min.:89 499$ | Max.: 116 348$) Affichage : du 10 décembre 2025
au 21 décembre 2025

Quart : jour

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***

Appel de candidatures - Chef de service des soins spirituels et du bénévolat

Statut de poste : Permanent - temps complet

Territoire : CISSS Montérégie-Ouest

Télétravail : Modèle hybride possible

Port d’attache : 101, rue Lauzon, Châteauguay

Rémunération : Classe 37 (minimum 89 499 $ | maximum 116 348 $)

Mission

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

Avantages

Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle

Description

Le Chef des soins spirituels et du service de bénévolat travaille de manière étroite et concertée avec la directrice adjointe des services multidisciplinaires, qualité et évolution de la pratique et avec toutes les directions pour la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services de soins spirituels et bénévolats de l’établissement.

Responsabilités

Bénévolat

• Harmoniser les pratiques à l’intérieur des différentes installations du CISSS de la Montérégie-Ouest
• Élaborer et appliquer les processus relatifs à la gestion des ressources humaines bénévoles, incluant le recrutement, la sélection, et l’orientation des nouveaux bénévoles de même que la reconnaissance de leur contribution
• Développer des programmes, des politiques et procédures nécessaires au bon fonctionnement du Service de bénévolat
• S’assurer de la qualité des services offerts par les bénévoles, de même que la qualité de l’encadrement et du soutien, qui leur sont offerts
• Assurer un soutien auprès des gestionnaires, des collaborateurs internes et des associations de bénévoles
• Assurer une vigie quant au respect des exigences de l’établissement lors d’accueil de bénévoles
• S’assurer de la planification et de la programmation des formations requises pour l’ensemble des bénévoles
• Mesurer le niveau de satisfaction des bénévoles à œuvrer au CISSS de la Montérégie-Ouest
• Mettre en place des mécanismes de suivi pour le budget

Soins spirituels

• Élaborer et mettre en œuvre l’offre de services en fonction des besoins de la population et des priorités organisationnelles
• Planifier et gérer des activités afin d’assurer des services accessibles et de qualité, ainsi qu’une prestation adaptée aux besoins de la clientèle
• Collaborer avec les responsables des directions cliniques des secteurs où sont dispensés les soins spirituels
• Coordonner les liens entre les intervenants de l’équipe et les communautés religieuses
• Mobiliser, encadrer et développer les compétences des équipes, en favorisant un climat de travail sain et collaboratif
• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance ainsi que la gestion budgétaire
• Assurer la conformité aux normes et l’amélioration continue des pratiques
• Développer, adapter et implanter des outils de planification, de suivi et d’évaluation des activités des différents secteurs, en cohérence avec les priorités de la direction et de l’organisation

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe interdisciplinaire composée de gestionnaires, professionnels, médecins et partenaires du réseau de la santé et de la communauté. Les membres de notre équipe se distinguent par leur engagement, leur expertise et leur esprit de collaboration.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Qualifications

• Formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée
• Expérience professionnelle dans le réseau de la santé
• Une expérience reliée aux fonctions
• Est doté·e d’une forte orientation vers la clientèle
• Démontre une capacité de gestion orientée vers les résultats
• Possède d’excellentes compétences en communication interpersonnelle et organisationnelle
• Tout personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue

Atouts

• Appartenance à une association ou à un ordre professionnel dans un des domaines recherchés
• Formation en gestion

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 373 0163, poste 1067.

Vous avez jusqu’au 21 décembre 2025 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

Carrière emplois CISSSMO

https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/annonces