CHEF DE SERVICE DES APPARTEMENTS DU GROUPE O'DREY ET DU PAVILLON PATRICE VILLENEUVE - INTÉRIM ([...]

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 94,000 - 123,000; Full time

Job summary

Un centre de santé et de services sociaux à Québec recherche un Chef de Service pour gérer les appartements adaptés du Groupe O'Drey. Le candidat idéal doit avoir un diplôme universitaire et de l'expérience dans le secteur de la santé. Les responsabilités incluent l'assurance de la qualité des services et le développement de pratiques innovantes. Le poste est à temps plein pour une durée de 12 à 18 mois.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux.
• Compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.
• Créativité et intelligence émotionnelle.

Responsibilities

• Assurer l'offre de service 24/7 pour la clientèle.
• Évaluer la qualité des services fournis.
• Développer des pratiques innovantes.

Skills

Leadership mobilisateur

Orientation clientèle

Prise de décision et jugement

Agilité à s’adapter

Education

Diplôme universitaire de 1er cycle

Job description

Overview

CHEF DE SERVICE DES APPARTEMENTS DU GROUPE O'DREY ET DU PAVILLON PATRICE VILLENEUVE - INTÉRIM (DDITSADP)

Statut : Temps complet Durée : (12-18 mois)

Salaire : Classe 38 (Entre 94 306 $ et 122 596 $) Affichage : du 24 septembre 2025 au 30 septembre 2025

Quart : jour

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.

Responsabilités spécifiques

• Assurer une offre de service 24/7 adaptée aux besoins de la clientèle en appartement adapté du Groupe O'Drey et PPV;
• Assurer l’organisation du travail en respect des besoins de la clientèle, et ce, en respect des ressources allouées;
• Évaluer la qualité des services et assurer les ajustements nécessaires en collaboration avec les chefs de programmes concernés;
• Poursuivre le plan d'amélioration des services au Groupe O'Drey ainsi que le plan de développement des employés;
• Participer au développement de pratiques innovantes et de pointe dans les milieux de vie.

Qualifications et compétences

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux.
• Très bonne compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines en contexte de changement, incluant notamment les compétences suivantes : gestion de proximité, communication et courage managérial.
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.
• Faire preuve de créativité et d’intelligence émotionnelle et posséder un très bon esprit d’analyse, d’intégration et de synthèse.
• NOTE : le candidat détenant un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente et s’engageant par écrit à poursuivre et à compléter ses études universitaires pourrait être convoqué en entrevue.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur
• Orientation clientèle
• Sens des responsabilités et imputabilité
• Citoyenneté organisationnelle
• Interaction avec les autres
• Collaboration
• Prise de décision et jugement
• Confiance en soi et résilience
• Courage managérial
• Agilité à s’adapter
• Maitrise de la gestion des ressources
• Développement des talents
• Intrapreneuriat
• Gérer la performance

Port d’attache et entrevue

Port d'attache : 525, boulevard Wilfrid-Hamel, Québec.

Date d'entrevue : À déterminer.

Concurrence et informations supplémentaires

Concours réservé : Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Informations additionnelles : Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Pour postuler, consulter la rubrique "emplois disponibles" de notre site Internet au : https://cn.carrieresante.gouv.qc.ca/

AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l'international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soyez en possession d’un permis de travail valide ou d’un statut de résidence permanente; ne déposez pas votre candidature, elle ne sera pas traitée.

Service du recrutement et des conditions de travail des cadres

Direction des ressources humaines
CIUSSS de la Capitale-Nationale
2915, av. du Bourg-Royal, Québec (Mont d'Youville) G1C 3S2