Chef de marques

Nutrinor Coopérative; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une coopérative agroalimentaire recherche un(e) chef de marque pour gérer et développer ses stratégies marketing. Ce poste exige une expérience d'au moins 5 ans en marketing de produits et en gestion de projet. Le candidat idéal sera bilingue (français/anglais) et maîtrisera les outils Microsoft 365. Ce rôle offre un salaire compétitif et une large gamme d'avantages sociaux, avec une possibilité de travail à distance, tout en nécessitant des déplacements occasionnels au Saguenay-Lac-St-Jean.

Benefits

Salaire concurrentiel

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme de télémédecine

Congés santé & mieux être

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en marketing de produits et gestion de projet.
• Bilingue en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Développer la stratégie marketing annuelle pour chaque marque.
• Exécuter les plans marketing opérationnels.
• Gérer le budget marketing mensuel.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour optimiser le marché.
• Gérer la présence digitale des marques.

Skills

Gestion de projet

Capacité de rédaction

Maîtrise des réseaux sociaux

Autonomie

Proactivité

Education

Diplôme d’études universitaires en marketing

Tools

Microsoft 365

Job description

Nutrinor coopérative est à la recherche d’un(e) chef de marque pour son secteur agroalimentaire. Le titulaire du poste, sous la supervision de la directrice marketing, travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires dans la gestion de l’image de ses marques et de ses produits. Il élabore et exécute les stratégies marketing, en mesure la performance et assure la cohérence de la marque tout en stimulant sa croissance.

Nutrinor, c’est plus que Nutrinor : c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Prenez votre décision sur-le-champ!

Nutrinor offre

• Un salaire concurrentiel;
• Un poste permanent à temps plein, en semaine, de jour;
• Une large gamme d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, programme de télémédecine, programme d’investissement coopératif, congés santé & mieux être, etc.);
• Un poste basé à distance; déplacements occasionnels au Saguenay-Lac-St-Jean à prévoir.

Votre rôle et vos responsabilités

• Définir, développer et déployer la stratégie marketing annuelle de chaque marque, en assurant la cohérence du positionnement, de l’identité et des messages;
• Concevoir et exécuter les plans marketing opérationnels (campagnes, promotions, activations) pour soutenir la performance et la visibilité des marques;
• Coordonner l’ensemble des offensives marketing avec les équipes internes et les agences externes pour garantir une exécution fluide et efficace;
• Gérer le budget marketing mensuel et assurer le suivi rigoureux des dépenses;
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (ventes, parts de marché, ROI) et évaluer l’efficacité des campagnes pour optimiser les résultats;
• Assurer une veille continue sur le marché, les consommateurs et la concurrence afin d’identifier les opportunités, anticiper les risques et orienter les plans d’action;
• Collaborer étroitement avec l’équipe des ventes pour optimiser la mise en marché et développer les outils d’aide à la vente (argumentaires, présentations, fiches produits, supports promotionnels);
• Superviser et gérer la présence digitale des marques en collaboration avec l’agence externe;
• Coordonner le comité de développement de nouveaux produits en lien avec les équipes internes et partenaires externes (incluant les plans de support marketing);
• Toutes autres taches connexes.

Bagage recherché

• Détenir un diplôme d’études universitaires en marketing ou toute domaine connexe à l’emploi;
• Avoir occupé un poste similaire pendant une période minimale de 5 ans;
• Détenir de l’expérience en marketing de produits (CPG) et en gestion de projet ;
• Maitriser les outils de l’environnement Microsoft 365;
• Avoir une bonne capacité de rédaction et une bonne compréhension des réseaux sociaux;
• Maitriser la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit, pour collaboration avec partenaires nationaux;
• Être une personne autonome, proactive, agile et avec un bon esprit collaboratif.