Chef/Cheffe - caisses

BMR; Sainte-Agathe-des-Monts; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une coopérative locale située à Sainte-Agathe-des-Monts recherche un gestionnaire d'équipe dynamique. Ce poste implique la gestion continue du personnel, l'évaluation des performances et le respect des politiques de sécurité. Les candidats doivent avoir de solides compétences en matière de communication et de motivation d'équipe. Les avantages incluent des assurances collectives, des services de télémédecine et un régime de retraite. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail inclusif.

Benefits

Assurances collectives

Service de télémédecine

Régime de retraite

Congés personnels et maladies

Vêtements de travail payés

Formations complètes et rémunérées

Qualifications

• Capacité à gérer et motiver une équipe.
• Bonne communication et écoute active.
• Compréhension des politiques de santé et sécurité.

Responsibilities

• Gestion du personnel en matière de rendement.
• Évaluation et formation du personnel.
• Application des politiques de santé et sécurité.
• Encadrement et encouragement de l'équipe.

Job description

Sainte-Agathe-Des-Monts, Canada | Publié le 01/10/2025

Ton entourage se tourne souvent vers toi pour ton écoute? Tu es du type "Faut que ça bouge? Ta bonne humeur est contagieuse? Tu as un petit côté gestion à combler!" Voici une offre qui colle à ta personnalité!

Ici, tu participeras à la réalisation de projets des gens d'ici, en leur offrant un accueil et service de proximité! Et cela, aux côtés d'une belle gang où tous ont à cœur de respecter la conciliation travail / vie personnelle. Près des gens, tu seras conquis par une seconde famille. Des clients en or et des coéquipiers tissés serrés et engagés à la satisfaction de la clientèle !

Activités quotidiennes liées

• Gestion du personnel de façon continue en matière de rendement au travail
• Participation à l'évaluation du rendement et à la formation de son personnel et du suivi
• Respecter et appliquer les politiques et procédures de la compagnie en matière de santé et sécurité et de prévention des pertes
• Encadrement, encouragement et motivation du personnel

Avantages

• Assurances collectives avec participation de l’employeur
• Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
• Régime de retraite
• Congés personnels et maladies
• Vêtements de travail payés
• Formations complètes et rémunérées
• Et plus encore !

La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!