Cargo Handler / Non-Driver

FedEx; Red Deer; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de logistique en Alberta recherche un employé pour gérer le chargement et le déchargement de fret, ainsi que son tri. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'études secondaires, avoir de bonnes compétences interpersonnelles et être capable de soulever des charges importantes. Des compétences en opérations canadiennes et une capacité à réussir les formations sont souhaitées. Ce rôle propose un environnement de travail inclusif et dynamique.

Qualifications

• Opérations de FedEx Canada et réglementation douanières canadiennes - Souhaité.
• Doit réussir toutes les formations de base et périodiques.
• Capacité à manœuvrer des colis jusqu'à 150 lb.

Responsibilities

• Charger et décharger du fret.
• Numériser et trier le fret au sein de l'installation.

Skills

Bonnes compétences interpersonnelles

Capacité à soulever 70 lb

Education

Diplôme d'études secondaires ou GED

Job description

Responsabilités

• Pour charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou GED préféré
• Opérations de FedEx Canada et réglementation douanières canadiennes - (Souhaité)
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Capacité à réussir toutes les formations de base et périodiques.
• Doit avoir la capacité de soulever 70 lb et de manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 lb avec l'équipement approprié

Clause de non-responsabilité

CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ Cette description de poste est de nature générale et n’est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés affectés au poste. Le titulaire de ce poste doit effectuer toutes les autres tâches assignées, doit être capable de compléter et d’atteindre les seuils minimaux de tous les tests et formations obligatoires, doit être capable d’opérer dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de mener à bien toutes les tâches récurrentes. Former et maintenir les accréditations annuelles le cas échéant et travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise. Si le titulaire réside dans la province de Québec, vous devez être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats aux postes qui exigent que la conduite automobile soit une compétence de base doivent être titulaires d'un permis de conduire valide (par exemple classe 5, G ou 1 [AZ]) et d'un dossier de conduite comportant deux infractions ou moins et/ou accidents survenus dans les 24 mois précédant la date de la demande. De plus, les candidats seront évalués en examinant attentivement : 1) leur dossier de conduite actuel; 2) leur performance lors des entretiens de candidature; et 3) leur performance à toute évaluation des compétences de conduite administrée

Énoncé de l'équité en matière d'emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.