Assistant Produce Manager

Metro Inc.; Alma; On-site; CAD 48,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution alimentaire à Alma recrute un·e Assistant·e gérant·e fruits et légumes. Vous jouerez un rôle clé pour assurer la fraîcheur et l'approvisionnement de la section fruits et légumes. Une expérience de 3 ans est requise, de même qu'une passion pour le service client. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des possibilités d'avancement.

Benefits

Salaire concurrentiel selon l’expérience

Possibilités d’avancement dans l’entreprise

Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle

Paie hebdomadaire

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes.

Responsibilities

• Assister le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités.
• Remplacer le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
• Effectuer les commandes du département.
• S'assurer que le magasin est prêt à recevoir la clientèle.
• Veiller à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes.

Skills

Gestion de la performance de ses employé·e·s

Orientation vers un travail/service de qualité

Prise de décisions

Gestion d’équipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Maîtrise de soi

Capacité à s'adapter

Gestion des priorités

Education

Sec V ou l'équivalent

Job description

Overview

Titre du poste : Assistant·e gérant·e fruits et légumes

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 43906

Bannière : Metro

Statut : temps plein

Lieu : 2892 Avenue du Pont Nord, Alma, QC, G8E 1R5

Nombre d’heures : 40h par semaine

Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine

Rejoignez notre équipe dynamique chez Metro en tant qu'Assistant·e gérant·e des fruits et légumes! Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant que notre section des produits frais soit toujours bien approvisionnée et accueillante pour nos clients. Votre passion pour les fruits et légumes frais et votre souci du détail contribueront à créer une expérience de magasinage agréable pour tous. Nous recherchons des personnes enthousiastes, prêtes à s'investir et à partager leur amour des produits frais avec nos clients. Si vous aimez travailler en équipe, relever des défis et maintenir des standards de qualité élevés, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e fruits et légumes

• Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur, en respectant la convention collective en vigueur.
• Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s.
• Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e.
• Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département; vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
• S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle, tant à l’égard de la quantité de marchandises qu’à la présentation des étalages, et assure la rotation des stocks et le prêt-aux-affaires du département.
• Veille à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique; s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
• Assure la fraîcheur des produits du département et respecte la mise en marché des planogrammes.
• Doit être en mesure de faire les plannings de travail des employé·e·s.
• Respecte les politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et les normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
• Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences

• Sec V ou l'équivalent.
• 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes

Compétences Recherchées

• Gestion de la performance de ses employé·e·s
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Prise de décisions
• Gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Motivation
• Autonomie
• Maîtrise de soi
• Capacité à s'adapter
• Gestion des priorités

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.