Assistant(e) technique en chef

Groupe Bergeron Dupuis & Associés; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une pharmacie locale à Anjou recherche un(e) ATP-Chef pour renforcer son équipe. Le poste est à temps plein avec des horaires flexibles et des avantages variés. Le candidat idéal possède une expérience en laboratoire et un sens développé du service à la clientèle. Ce rôle implique la supervision de l'équipe, l'amélioration du service client, et le développement des talents au sein de l'équipe.

Benefits

Horaires flexibles

Rabais sur achats en pharmacie

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

REER-RPDB

Jours de maladie payés

Programme de reconnaissance de l'ancienneté

Qualifications

• Expérience minimale requise en tant que technicien(ne) en laboratoire.

Responsibilities

• Amélioration du service à la clientèle.
• Collaboration avec le pharmacien-chef pour embaucher des techniciens.
• Supervision de l'accueil et intégration des nouveaux employés.
• Préparation des horaires des techniciens de laboratoire.
• Établissement de relations de coopération avec l'équipe.
• Développement des talents des membres de l'équipe.

Skills

Service à la clientèle

Communication

Gestion d'équipe

Esprit d'équipe

Souci du détail

Leadership

Education

Diplôme d'Assistance technique en pharmacie

Job description

Overview

Notre pharmacie Uniprix Katrie Lavallée, François Dupuis et Pierre Bergeron, située au 6780 Joseph-Renaud à Anjou, est à la recherche d'un(e) ATP-Chef pour compléter son équipe.

Conditions d'emploi

• Poste à temps plein (permanent), 35-40 h par semaine;
• Horaire incluant 1 soir par semaine et 1 FDS sur 4.

Environnement de travail

• Horaire de travail stable;
• Service de soins infirmiers sur place;
• Un milieu où la conciliation de travail-famille est très importante;
• Belle équipe de travail stable.

Avantages

• Des horaires flexibles et nous encourageons la conciliation travail/vie personnelle;
• Rabais sur achats en pharmacie dès l’embauche et dans nos 24 pharmacies;
• Un programme d'assurances collectives personnalisé selon les besoins de l'employé;
• Programme d’aide aux employés et aux familles (PAEF);
• REER-RPDB (avec participation employeur);
• Jours de maladie/conciliation travail-famille payées et bonifiées à la fin de l'année si non utilisées;
• Programme de reconnaissance de l'ancienneté;
• Et plus encore !

Tâches

• Voire à l’amélioration du service à la clientèle car toute l'équipe travaille pour offrir le meilleur service à nos patients;
• Effectue, en collaboration avec le pharmacien-chef, l'embauche des techniciens de laboratoire, supervise l'accueil et l'intégration des nouveaux employés;
• Distribue, organise en collaboration avec le pharmacien la répartition des tâches et responsabilités aux techniciens de laboratoire;
• Effectue la préparation des horaires des techniciens de laboratoire en fonction des besoins du département et voit au remplacement des employés absents;
• Établie des relations de coopération et s'assure de donner de la rétroaction de façon constructive aux techniciens de laboratoire;
• Développer le talent des membres de l'équipe.

Qualifications

• Diplôme d'Assistance technique en pharmacie, un atout;
• Expérience minimale requise en tant que technicien(ne) en laboratoire.

Compétences

• Sens développé du service à la clientèle;
• Aptitudes pour la communication et la gestion d'une équipe;
• Esprit d'équipe;
• Souci du détail et de la minutie;
• Leadership.